农金网云南讯(通讯员余函颖)为巩固深化第一批主题教育重要成果、推动第二批主题教育深入开展，农发行云南省分行营业部以培养一专多能的优秀复合型人才为目标，以“学业务、练绝活、当能手”为出发点，以提高业务素质、管理水平、服务质量、工作效率、经营绩效为落脚点，充分利用休息时间，于近日在安宁市举办提质增效岗位大练兵系列活动，由此拉开了该营业部大练兵的序幕。

该营业部党委书记、总经理李乔良在赛前致辞

　　今年以来，在省分行党委的领导下，该营业部各项工作取得新进展，内部管理得到加强，各项贷款余额突破400亿元大关，存款业务实现新突破，不良贷款清零在即，基建工作顺利推进。随着农发行改革与发展进程的不断推进，新核心系统顺利上线投产，各项规章制度的颁布实施，该营业部党委认识到要在高质量发展的新征途上实现新突破，迎接新挑战，抢抓新机遇，还需要全面系统地提升全员的综合素质，还需加强营业部干部队伍建设。经过该营业部党委的反复酝酿和思考，决定在全辖开展“提质增效岗位大练兵”活动。

参赛选手聚精会神，准备抢答

　　活动的第一环节，由该营业部各部室高级主管围绕本条线应知应会知识，重点以近期总行陆续下发的最新规章制度为主要培训内容在全辖集中培训班上授课，培训内容包括公文写作和公文处理、关于对流动性和利率管理的思考、粮棉油信贷业务调查要点及注意事项、国际业务简介及实务、总行十项信贷制度简介、2019年最新税收政策解读与农发行税务管理以及财务管理工作中常见问题与解析、内控合规相关制度解读、新基础设施贷款模式下省级客户的营销与贷后管理要点探索、网络基础知识、专业岗位聘任管理、监督执纪。部门管理者同时肩负带队伍、传帮带责任，各部室主管结合自身在工作与管理过程中总结形成的经验，精心准备授课内容，倾囊相授，全辖干部职工齐聚一堂，在学习中交流，在交流中提升。

　　该营业部经过精心组织和筹备，在活动的第二环节组织进行知识竞赛活动。该营业部党委书记李乔良同志在竞赛开始前致辞，阐明了大练兵活动必要性和重大意义，勉励参赛选手和全辖干部职工要以昂扬向上、奋发有为的精神状态投入到练兵活动之中。全辖全体干部员工均以不同方式参与其中，参赛人员共组成10个代表队，分别代表机关和县支行。知识竞赛在公平、公正和公开的氛围中进行。经过激烈的角逐，安宁市支行、东川区支行和官渡区支行代表队分获第一、二、三名，该营业部领导现场进行了颁奖。

该营业部党委书记、总经理李乔良为竞赛第一名安宁市支行颁奖

　　该营业部“提质增效岗位大练兵” 与当前全国上下正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与省分行正在开展的“攻坚克难我当先”活动相结合，与2019年度职工教育培训相结合，与党建、党风廉政及企业文化建设相结合，通过活动建立起全员全程大练兵机制，树立争先创优意识，营造人人学业务、个个练绝活的浓厚氛围，最终实现提升全员素质、提高工作效率和经营绩效的目标。

　　据悉，本次举办的综合培训及业务技能知识竞赛仅仅是岗位大练兵的第一步，既是测试该部员工对知识和技能的掌握程度，也是对业务素质和技能情况的摸底。本次活动的成功举办为后续工作深入开展开了好头。其后，该营业部将以党建为统领，紧紧围绕中心工作开展一系列岗位练兵和岗位建功活动，进行系列测试和考察，通过传导学习压力进一步提高综合素质，提升营业部“软实力”，充分调动全辖员工工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，使一大批懂政策、善管理、会服务，精通业务、胜任本职、适应岗位要求的高素质金融队伍，为事业行稳致远、为农发行高质量发展贡献力量!