农金网广东省佛山市迅(通讯员闵青峰)农发行佛山市分行将开展爱国主义教育融入主题教育中，开展了一系列生动活泼的教育活动，丰富了主题教育形式，拓展了主题教育的外延，给主题教育增添了鲜活的色彩，取得较好的教育效果。

　　一、因地制宜，爱国主义教育形式丰富多彩

　　市分行党委书记胡刚同志在9月21日第一次党课辅导中明确要求，“将主题教育与爱国主义教育、学习党史及庆祝建国70周年结合起来”开展，近期市分行又组织全行党员干部全文学习了《关于印发解学智同志在江西省分行调研指导第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育时讲话的通知》。辖内支行和分行机关遵照要求，组织开展了一系列活动。一是开展红色基地教育。10月15日，市分行行领导及全市党员代表、“百亿十佳”表彰先进共30余人来到禅城区铁军公园，向陈铁军塑像献花默哀，齐唱国歌，参观陈铁军纪念馆，重温陈铁军、周文雍烈士的革命事迹，深切缅怀为中国革命胜利和民族解放斗争英勇牺牲的革命先烈，进一步激发党员的初心和使命感。9月26日，高明支行组织全体党员及积极分子前往高明“三谭”教育基地参观学习，了解“革命三谭”光荣事迹，三水支行组织党员赴教育基地“粮食红色展览馆”进行参观学习，缅怀革命先烈。南海支行组织青年员工前往邓培故居参观学习，追寻其成长背景和参加革命的英勇事迹，引导青年员工们传承红色精神，弘扬爱国热情，牢记使命担当。二是通过影视记录开展教育。市分行组织全员观看《党史、新中国史》《张富清楷模故事》等视频，充分了解党史和中国革命史，接受正能量教育，进一步巩固教育成果。顺德支行组织全体员工收看《伟大历程、辉煌成就》--庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展网上展馆，组织收看国庆阅兵，集体观看湖南卫视播放的《我们走在大路上》纪录片，使广大党员干部加深对新中国成立70年来取得的历史性成就、发生的历史性变革的切身感受，大力弘扬爱国主义精神。三水支行组织员工收看国庆献礼片《我和我的祖国》，从七个普通人的视角讲述了他们与伟大祖国之间的动人故事,抒发了历史长流中真挚朴实的情感，激发了撼动人心的精神力量。三是开展专题党课教育。党委书记胡刚两次党课用大篇幅讲党史，机关第一支部书记黄忠威受邀给南海支行员工讲行史，机关第二党支部结合近期美国NBA联盟火箭队总经理莫雷推特言论引发的中美民间对抗，围绕支部书记闵青峰讲解《谈谈家国情怀》的专题党课，展开热烈讨论，表示以身作则，教育好孩子，从小树立爱国爱家的正确观念，为国家富强、民族昌盛，奋发努力。顺德支行行长张波涛同志以自己西藏之行的切身感受，给全体员工上了一堂意义深刻的爱国主义教育党课。南海支行行长黄绍平以爱国主义教育为主题讲党课，强调爱国就是要守初心、担使命，要在自己的工作岗位上尽职履责，服务三农、服务中小企业，促进农发行高质量发展，为实现中华民族伟大复兴付出坚实的努力。四是开展爱国主义交流活动。三水支行开展“弘扬爱国主义精神，增强集体荣誉感，努力在本职岗位上干出新业绩”专题交流会，畅谈国庆期间所观所闻所思，表达对新中国成立70周年取得的辉煌成就的无比自豪。顺德支行组织退休老职工、老党员回单位和支行在职党员就新中国成立以来祖国的成就及变化进行座谈、交流，共同抒发自己的赤子情怀和对祖国的美好祝福。

　　二、谈心谈话，增进沟通理解

　　党委成员及各支部支委，都与党员群众建立了良好的协调交流关系，经常以各种形式开展交流，及时沟通观点认识。市分行主要领导通过参加各行举办的活动、座谈会，交流互动，征求意见，加强指导。主题教育期间，各支部开展走访、座谈，不定型式开展谈心谈话，换位思考，交心交流，及时解决员工思想问题和实际困难，引导青年员工爱国爱岗，忠诚敬业。顺德支行党支部书记主动与其他支委成员、部门主管、其他员工谈话谈心，特别是经常与青年员工谈心交心，关注微博微信，了解青年员工的思想工作和生活情况，做好思想引导、业务指导。三水支行党支部开展“党支部书记与新入职员工谈心谈话”活动，支委成员分享个人的工作、学习经历，引导新员工尽快转变角色、融入农发行大集体。南海支行党支部关心青年员工们在工作和生活中遇到的困难，及时了解青年员工入行以来的工作与学习情况及思想动态，听取了员工们对领导班子的意见和建议，指导青年员工尽快提升工作能力，加强和同事交流沟通，培养团队意识和协作精神。高明支行完善奖惩激励机制，树立“有为才有位”的工作意识，在关心员工生活的同时，从思想认识上教育引导员工增强工作信心和抗压能力，克服工作中的畏难心理，对支行近三年入行的新员工结对开展“身边的老师”活动，由支委成员“一对一”作为年轻员工身边的老师，帮助他们了解农发行工作性质、熟悉各项业务流程，年轻员工的综合表现直接与支委成员的考核挂钩。在加强业务骨干耐心指导的情况下，给每一个员工独立办贷的机会，促进青年员工业务成长。

　　三、加强排查，强化员工管理

　　按照省分行要求，佛山市分行开展了一次员工行为排查。各支行从员工的政治思想倾向、日常行为表现、遵规守纪、社会关系等入手，全面掌握员工的思想动态,关注员工行为。排查结果显示，员工在岗情况正常，不存在擅离职守、超标准投资和高档消费等行为。没有以公谋私、参与非法集资活动、参加民间借贷、参加邪教或非法宗教组织活动、违规提供个人担保、参与洗钱、涉嫌违法犯罪、涉入经济纠纷或债务等异常行为。今后，佛山市分行将坚持开展员工异常行为排查，加强日常监测，及时了解人员的思想动态和行为动态，积极疏导及时化解矛盾，预防矛盾激化。