农金网湖北省通城县讯(通讯员夏志强)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通城农发行结合自身实际，强化问题导向，丰富学习方式，坚持“五用”联动，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实做实做好做到位，取得显著性成效。

　　一、部署用心，统筹安排启动快

　　通城支行将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前首要政治任务，第一时间部署启动。一是精心统筹，挂图作战。支行认真落实总省市分行文件精神，九月上旬就开始紧密结合实际，精心部署安排第二批主题教育，成立了以支部书记为组长的主题教育领导小组，制定学习方案，明确学习时间表，规划学习路线图。二是充分动员，营造氛围。主题教育开展后，一方面支行班子迅速通过专题会、行务会、晨会时机进行学习动员，将相关内容，具体要求，方式方法传达给每位行员，快速调动起全行的学习热情，另一方面通过“网络上载”、“微信上传”、“单位内挂”的形式丰富宣传手段，营造全行“比学赶超”的浓厚氛围。

　　二、学习用功，理论教育下功夫

　　围绕“不忘初心、牢记使命”主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，扎实推动理论教育往深里走，往心里走，往实里走。一是党课专题学。支行班子成员分别围绕“守初心，担使命”、“担使命，促发展”、“抓落实，解难题”三个专题，为全体行员讲解党课，全行员工分别谈认识，谈体会，谈收获，使学习深入到思想，触及到灵魂。二是领导带头学。每天下班后由支部书记、委员以领读、解读的方式，带领全行学习《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文件半小时，充分发挥支部书记的率先垂范作用，促使全体党员进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。三是周末“加餐”学。支部于每周日晚上7:00开设“周末课堂”，组织集体学习。学习紧扣当前中心工作与存在的问题，对中央系列文件、总行省市分行会议精神进行精学，并结合工作实际开展部内专题讨论，强化理论武装，推动工作，做到学以致用、知行合一。

　　三、教育用力,强根铸魂守初心

　　通城农发行聚焦每名党员的学习教育需求，多维用力，强根铸魂，不断丰富主题教育形式，培固党员党性。一是创新开展“一口清”活动。主题教育开始阶段，支行要求每名员工熟知岗位基本情况、工作职责和工作开展情况，员工达到岗位职责心中有数、业务操作得心应手。二是每周观看教育片。组织观看了《打铁还需自身硬》《永远在路上》《将改革进行到底》等教育宣传视频，并撰写心得体会。三是红色教育映初心。主题教育开展以来，通城支行共计11人先后参观了通城罗荣桓纪念馆、前往塘湖镇黄袍山红色革命烈士纪念碑进行扫墓，进一步促进行员学习革命精神。四是通过赛考以促学。举办“我的岗位我负责、我的岗位请放心”演讲比赛和“主题教育”知识竞赛，引导党员牢记党规党纪，树立崇高道德追求，守住为人、做事的基准和底线。五是运用媒介随身学。建立党建工作微信群，把最新活动安排、党章党规、系列讲话发送至信息终端，党支部班子成员每日带头搜集党建知识，在微信群实时发布，带动全体员工随时学习，交流体会。

　　四、调研用智，聚力赋能补短板

　　调查研究作为谋事之基，成事之道，需要讲方法，集智慧，方能找准问题症结，聚力补齐短板。支行一是突出“银企”联动。借“红色结对”深入企业调研，通过主动对接重点客户，联合开展主题党日活动，与企业党员近距交流，一方面对比自查，找到自身党建工作不足，取长补短，另一方面了解客户真实需求，并在基础上进行专题研究，深入探讨补齐短板，优化服务的方法措施。二是实行调研积分制。支行鼓励每位行员自选角度，瞄准工作薄弱环节，开展调查研究，并形成报告，对贴近实际，取得实效的调研实行积分奖励，计入年终绩效考评，让调研之风在支行盛行。三是组织调研交流。支行通过组织专题调研交流会，交流成果与心得，以上级点、集体议、客户评的方式，采用调研——交流——再调研模式，确保调研不走空、不走虚，不走偏，真正落实“调研检视挖根源，聚力赋能补短板”的目标。

　　五、服务用情，攻坚克难见成效

　　主题教育开展以来，支行力倡“用情服务”，推动主业发展增实效、获突破。一是要求全行“秉承支农情，助力攻坚战”。面对急、重、繁、难的支农项目，通城支行以党员率行员，倾情上门服务，聆听真实需求，破除融资瓶颈，以实干践行“支农为国，立行为民”的家国情怀。二是以情揽存稳增存。全行主动扑下身子，迈开步子，进企业、访政府、走一线，以诚动人，以心换心，积极为客户存款提供供周到、快捷、一站式服务，将“守初心，担使命”要求落到实处。三是真情扶贫暖人心。支行坚定服务宗旨，11月初，当得知帮扶贫困户生病住院时，支行一方面向其详解扶贫政策，帮其协调医疗资源，另一方面三次发动全行捐款，开展真情慰问活动，做到扶真贫，真扶贫。

　　党旗领航行致远，担当使命再出发。截止10月末，支行贷款余额达20.2亿元，在全县金融机构中排名第1，比年初净增9.4亿元，增幅87%;支行存款余额10.2亿元，比年初净增2.3亿元，增长29%。绩效综合考核在省分行第5小组中继续担当“领头雁”。支行将继续不忘初心，牢记使命，推动全行开创“思想更强、人心更笼、业绩更好”的高质量发展新局面。