农村金融时报4月8日讯(通讯员张志平 刘干)为充分发挥青年员工在业务管理、产品营销中的主力军作用，助推业务快速发展，农行鄢陵县支行以加强青年员工思想教育为核心，以聚焦青年需求、激发青年活力、提升青年素质为主线，以完善团委运行机制为保障，不断集合对青年员工的向心力、凝聚力、战斗力，确保青年员工与党同心同向，团结带领广大青年勇担当、善作为，实现青年员工成长成才与全行业务发展争先进位同频共振。

　　工作中，该行强化党建带动，以党建促团建，实现同频共振。通过党建的引领带动，确保青年员工听党话、跟党走。一是实现党建对团建的引领带动。紧紧跟随党建工作要求，实现对党建活动的高效吸收、有效复制。认真研究党建工作要求，通过抽丝剥茧，找到、找准党建与团建的紧密契合点、共同增长点，确保团建活动在党建活动的航道内前行，实现团建活动不走样、不偏航。二是实现党建与团建的有机融合。积极将团建活动纳入到党建活动中，积极动员团员青年参加党建学习、参与党建活动，实现团建活动与党建活动的有效契合，让全行团员青年积极向党的旗帜靠拢。三是树立榜样力量，强化担当作为。在全行组织开展优秀共青团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手、青年文明号等先进青年个人和集体的评选表彰工作，深度挖掘一批政治忠诚、担当作为、开拓创新、业绩突出的青年典型，带动更多青年见贤思齐，将榜样的力量转化为踊跃投身农行转型发展的生动实践。

　　该行在青年工作中把握时代主题，提升青年员工的战斗力。在综合营销中突出青年力量，不断加强突击队建设、激发突击队活力，带领广大基层青年勇担“急难重新”各项任务，在重大疫情中、在业务第一线当先锋、做表率。聚焦新冠肺炎抗疫阻击战，做好线上金融服务、加强金融保障力度，立足岗位展现突击队先进性，当好“战斗员”、“宣传员”、“保障员”。聚焦脱贫攻坚、“三农”金融服务等重要任务，开展创新创效攻坚行动，掀起奋勇争先的比拼热潮，为全行转型发展做出积极贡献。

　　通过一系列措施，为青年员工搭建了良好平台，在这一平台上，青年员工立足岗位、建功立业、施展才华，全行18名38周岁以下青年员工中，已有5人成为网点主要负责人，6人走上了网点副主任、运营主管、大堂主任等岗位，新近入行大学生员工均已走上重要岗位，正在为全行的发展贡献力量，有效推动了全行业务发展。