农村金融时报4月7日讯(通讯员田海鹏)日前，平顶山银保监分局为促进广大干部职工更好地学习领会上级会议精神和各项工作部署，进一步认清当前形势，明确职责任务，提升能力素质，确保年度各项工作强基础、起好步、上水平，根据省局安排，开展了为期两个月的春季岗位学习教育活动。

　　提高思想认识。把春季学习教育活动作为科学谋划和推动全年工作的重要保障，作为建设高素质专业化干部队伍的重要举措，加强组织领导，统筹安排部署，保证学习内容，保证学习时间，保证学习效果。学习教育活动中，领导干部发挥表率引领作用，通过学习强弱项、补短板、强素质，不断提升监管能力和履职能力。

　　明确学习目标。通过两个月的岗位学习教育活动，使广大干部职工熟练掌握上级政策规定，认清当前形势任务，明确年度目标要求，知晓自身职责定位，切实提升业务技能，为全年工作开局起步打好坚实基础。

　　突出学习重点。结合当前实际，春季岗位学习教育活动主要围绕六个方面：一是政治理论。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习领会习近平总书记关于金融工作的重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化理论武装，提高党性修养，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是政策法规。重点学习国家近年来制定的经济金融方面的重大政策和法律法规，尤其是银保监会成立以来制定出台的监管规章和监管政策，持续提升监管能力，提高依法监管专业化和监管履职程序化水平;三是监管业务。重点学习贯彻2020 年银保监会、省局和分局的监督管理工作会议精神，深入学习中央经济工作会议精神，学习领会各条战线专业会议精神，明确工作要点，谋划工作思路，完善监管理念，创新监管方法，改进监管手段，不断提高监管的科学性和有效性;四是廉政教育。重点学习银保监会系统党风廉政建设和干部监督管理有关制度规定等，增强干部职工的纪律意识、规矩意识;五是内部管理制度。重点加强对河南银保监局成立以来制定出台和分局制订下发的一系列内部管理制度的学习，提升干部职工落实制度的主动性和执行力;六是健康知识。主动学习健康知识，增强关爱健康意识，倡导健康工作方式，培养健康生活习惯，加强疫情防控知识的学习和宣传。

　　采取多种形式。疫情防控期间，原则上不组织集中学习培训，充分利用“两微一端”进行讨论交流，由干部员工通过自学，写出学习心得体会，开展线上交流。待疫情影响结束后，视情况在确保安全的基础上，开展灵活多样的学习辅导和交流活动。4月下旬统一组织对全体干部共同学习的内容进行阶段性书面测试，以增强学习教育的效果。