陕州农商银行开展客户经理选拔工作

  农村金融时报3月13日讯(通讯员赵伟 孟飞飞)为进一步加强客户经理队伍建设,着力打造一支年轻化、知识化、专业化的信贷团队,为信贷资产质量不断提升奠定人才基础,近日,陕州农商银行面向全行开展了客户经理选拔工作。

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  今年以来,陕州农商银行把客户经理队伍建设提上重要日程,结合实际,在全行组织开展客户经理选拔工作,旨在选拔一批政治思想坚定、业务技能熟练、工作作风扎实的青年员工,充实到客户经理队伍,提升客户经理队伍整体素质和能力。针对此次选拔工作,该行成立了以主要领导为组长,班子成员为副组长,各部门经理为成员的选拔领导小组,研究制定了周密的选拔方案,各机构根据方案要求,积极鼓励和动员本机构青年员工参加报名选拔,得到了积极响应,经过报名和资格审查,共有9名员工进入选拔程序。

  为不影响首季“开门红”和日常经营工作,该行利用3月10日和11日两天晚上休息时间,在总行四楼会议室组织开展了客户经理选拔笔试及面试。在两场考试中,青年员工们纷纷发挥自己的聪明才智,结合工作实际,认真作答,良好的精神风貌得到了考官们的一致好评。经过综合评定,共有7名青年员工脱颖而出,进入拟任客户经理名单,并在全行公示。

  下一步,该行将结合公示情况以及工作实际,对相关员工进行调岗,尽快为客户经理队伍补充新鲜血液。此次客户经理选拔,必将进一步优化该行信贷队伍结构,提升队伍整体素养,为该行深入推进从严治贷,强力开展信贷资产质量集中攻坚活动,以信贷资产高质量推动改革发展高质量提供强有力人才保障。

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