农村金融时报5月27日讯(通讯员闫德强 石涔祺 )为贯彻落实“三服从三服务”要求，服务全行中心工作，充分发挥内控合规(法律事务)职能作用，全力支持全行业务高质量发展，河南省农发行周口市分行内控合规(法律事务)条线深化落实省分行支持业务高质量发展的指导意见，夯实内控合规二道防线，多措并举，完善内控合规管理机制。

　　该行党委按照要求，经过讨论、研究，按照《关于做好县级支行纪检内控风险专员配备有关问题的通知》，用两周时间，选拔符合条件的11名专员到岗，充实了联合监督队伍。为构建纵向到底、横向到边的内控合规与案防体系打下了坚实基础，增强了内控合规工作的独立性和监督效果。

　　同时，该行结合实际，开展纪检内控风险专员任职培训。2020年5月6日，该行召开了纪检内控风险专员任职培训会。该行纪委书记从五个方面细致全面的展开培训，一是梳理了国家层面制度依据、银监部门的要求，以及总行、省分行一系列制度规定，介绍了内部控制制度的改革过程，讲述了专员岗位的由来与演变;二是从农发行信贷风险呈现多发态势，部分地区信贷风险高发的背景下，分析了深化内控体制改革的必然性，统一了学员对专员岗位重要性的认识;三是从提高站位，认清角色、明确岗位职责等方面教导专员们转变思想、找到履职工作的契合点;四是从纵向横向管理、重大事项报告、绩效考核等方面提出更具体要求;五是从加强学习、牢记宗旨、加强党风廉政建设、廉洁自律等方面进行警示教育，寄语专员要不辜负党委的重托，在纵向横向两条战线上努力工作，永争第一。

　　晨学月评，合规例会嵌入考核机制。为了加强例会制度的深化落实，该行一是该行印发《中国农业发展银行周口市分行合规例会制度实施方案》，明确了合规例会的内容，建立员工合规日志制度，印制《合规日志记录本》，要求各支行每月初拟定本行的例会开展计划，报市分行内控合规部备案。二是市分行按照业务性质分组召开周例会，主管行长出席，内控合规部进行记录。三是市分行通过飞行检查的方式，对各支行晨会开展质量进行检查。四是支行每月根据例会开展情况进行自评，市分行对支行例会开展情况进行评比，每月评选出“月度合规例会示范行”并在全行范围进行通报表扬，月度合规例会示范行累计次数最多的支行评选为“合规例会示范行”，合规例会开展情况作为纪检内控风险专员工作考核的一项。

　　合规例会制度实施后，各行专员每日在工作群中报送当日例会照片，总结例会开展情况。通过推动合规例会真正落到实处，改变以往合规例会浮于表面的情况，成为各行、各部室总结工作、学习制度、发现问题、解决问题、安排工作的平台，确保了各项工作合法合规。

　　通过以上举措，内控合规工作在该行各专业条线得到扎实推进，内控合规机制得到进一步的落实和完善，真正发挥了二道防线对制度执行情况的全方位监督作用，有效减少违规问题及案件风险发生，为全行高质量发展保驾护航。