农村金融时报4月17日讯(通讯员刘宏轩 杜秀楠)为进一步推动全行干部职工学习制度、理解制度和掌握制度，避免各类风险情况发生，彻底解决本领恐慌问题，今年以来，农发行安阳市分行党委实施职工合规操作能力提升工程，在全辖范围内推行“学习大讲堂”制度。

　　查漏补缺，增强学习本领

　　紧跟业务发展，突出问题导向，坚持缺什么、补什么、讲什么。“学习大讲堂”从一开始就对“讲什么”做出了清晰定位。该行党委副书记(主持工作)周飞同志指出，“没有规矩、不成方圆”，“规范经营行为，夯实管理基础，防范经营风险”是当前安阳市分行亟需改进完善的重点方向，要通过推行“学习大讲堂”制度，每周利用固定时间组织员工集中学习制度文件，在全行范围内大兴学习之风、合规之风、稳健之风，切实把制度学习放在最为突出的位置，不断提高干部职工对于法律法规规章制度的敬畏心、掌握度和执行力。2020年1月，该行正式推行“学习大讲堂”制度，定于每周四下午举办“学习大讲堂”，学习内容主要为国家法律法规、上级行规章制度和员工应知应会知识等。每期大讲堂由机关各部室负责人或本部室业务骨干为学习大讲堂主讲人为员工进行制度领学。截至目前，“学习大讲堂”已经举办五期，学习内容涵盖安全保卫实务操作、审计发现问题整改要求、人民币单位存款管理办法、扶贫贷款认定和农业农村基础设施建设贷款管理办法及中长期项目营销和办贷中应注意的事项讲解，囊括了当前相应工作中出现的重点、难点和疑点，解决了条线员工在具体执行方面的各种问题。

　　上下联动，实现应训尽训

　　“学习大讲堂”按照不同的主题，有计划、分步骤地组织全辖范围内所有干部职工参加学习。为达到全员参与的目的，大讲堂主会场设在市分行机关大会议室，并通过视频方式传至各县行，各县行在当地分会场会议室共同学习，实现了市、县两级行联动学习，全辖所有干部职工全覆盖，达到了应训尽训的日的。为方便员工会后学习，主讲部室于讲课结束后，将所讲内容有针对性地进行梳理、归纳、整合和提炼，并制作成文字版本发至各部室各县行，方便员工利用业务时间进行“温故知新”，也便于因故未参与学习的员工进行“课后补习”，有效提升了学习成果、提高了参训率。

　　履职尽责，做到学以致用

　　在不断学习中，该行员工进一步加强了对新业务、新政策的理解和把握，提升了实际工作中具体操作能力，提升了遵纪守法、合规管控和风险防范意识，在全行范围内树立了“学优争先、携手共进、合规先行”的意识，为安阳市分行稳健合规经营打下了基础。今年以来，该行员工始终牢记政策性银行职责使命，勇于在疫情防控中冲锋上前，发挥出农发行人“支农为国、立行为民”的应有担当，累计审批救灾应急贷款9400万元，实现投放应急贷款8860万元;为保障疫情防控期间企业资金不断档、不断链，该行通过再融资方式及时为两家企业办理了续贷，金额共计4800万元。为加大对地方经济支持力度，该行集合全行信贷条线力量，组成红旗渠金融服务小组，专项指导对接“982”项目，积极向政府进行沟通汇报，帮拟融资企业量身定制信贷方案，截至目前共14.39亿元中长期贷款项目已成功获批。