农村金融时报5月11日讯(通讯员陈慧敏)自新型冠状病毒疫情发生以来，清丰农商银行坚决贯彻落实各项疫情防控工作的同时，继续延续每周一、三、五培训制度，改进传统培训思维，创新培训方式，制定培训方案，依托“钉钉”平台，开启“在线”培训新模式为员工充电，不断提升员工业务素质和操作技能。至目前，已累计培训15期，受训1800余人次。

　　“在线”培训首先确定108名青年业务骨干为授课老师，每期确业一名员工授课，从各自岗位总结先进工作经验及工作技巧。培训内容涵盖信贷、财务、信用卡、柜面操作、绩效考核、风险预警、廉洁自律等内容。授课不仅有深入细致的政策理论知识、实务操作讲解，还对关键业务和复杂业务进行分析和经验分享。直播过程中，参训人员可以互动交流。直播结束后，自动保存培训内容，培训的语音可以随时复听，为受训人员巩固学习内容提供了方便。

　　“在线”培训是一次新的尝试，在疫情期间，参训人员可通过手机进行分散观看学习，最大限度降低人员聚集风险，为员工搭起了一座学习交流的空中平台，大家普遍认为，“在线”培训既能提高业务能力，又有效避免了人员聚集造成的感染风险，是一种新颖而有效的培训方式，做到疫情防控和学习培训两手抓、两不误。