农村金融时报4月7日讯(通讯员尚进 黄艳杰)抗击疫情的战斗还在继续，金融支持各行各业复工复产按下“快进键”。为更好地适应工作需求，解放农商银行在严格按照各级部署做好疫情防控及柜面服务的同时，积极应对2020年加快网点转型对人员综合素质的新要求，积极开展为期一个月的“岗位练兵”活动，保障疫情防控和岗位练兵双不误、双促进。

　　精心谋划严要求，强化执行重落实。解放农商银行召开专题会议, 对员工岗位练兵工作进行安排，针对疫情防控特殊时期，按照市办和总行线上“五个一”活动有关要求，岗位练兵内容分为线上培训和线下业务技能集中练习两个部分，要求全员每天按时签到，认真落实，确保学习效果。

　　线上线下齐发力，丰富载体求实效。疫情发生以来，解放农商银行按照市办和总行关于开展线上“五个一”活动的通知要求，用好天元融“e”学、银行战“疫”等免费直播平台，要求员工按时学习，认真记录笔记，并写出心得体会，保证学习效果。开展为期2周的业务技能大练兵，每日班后开展“点钞”、“百张传票”、“汉字录入”三项技能集中练习，在行内营造学业务、比技能的浓厚氛围。

　　以老带新提能力，互学共进谋转变。解放农商银行组织全体员工开展业务技能“学、练、赛”，互教互学、切磋提高。邀请业务技能熟练的老员工有针对性地对各项技巧进行讲解和演示，采取结对帮扶、以老带新等方式，发挥业务骨干的“传、帮、带”作用;同时把青年员工的新思路、新点子与大家进行分享，促进员工业务素质能力向全能型、综合型转变。

　　对标对表找差距，精准“充电”促提升。 为提升练兵效果，该行对照“柜员等级评定”要求，加强对业务技能练兵活动的督促考核，让大家对标对表，检验成效，找准差距、不足，精准“充电”。经过练习， 全体员工的业务技能均有不同程度的提升，业务技能“不及格”“不达标”人数基本清零，业务技能等级持续上升，充分激发了全员岗位练兵的热情，形成了“争、比、学、超”良好氛围。

　　解放农商银行将持续以开展岗位练兵活动为抓手，搭建常态化学习培训和技能提升平台，形成联动激励机制，打造一支综合素质强、服务水平高、业务技能出色的团队，为实现各项目标任务奠定坚实基础。