农村金融时报6月2日讯(通讯员潘战昊)“纺织厂条件好、收入高，感谢农发行给我们提供的机会，今后我会更加努力学习技能，增加经济收入。”在新疆叶河源果业股份有限公司稳定就业的马木提·麦海提兴奋地说道。马木提·麦海提是喀什地区巴楚县恰尔巴格乡其盖里克村建档立卡贫困户，像他这样的贫困户全村共有625人，贫困发生率曾高达61%。

　　作为农发行巴楚县支行“访惠聚”工作队驻村点，其盖里克村贫困状况深深地牵动着支行每一名帮扶干部的心，巴楚县支行按照新疆分行党委的要求，充分发挥“队员当代表、单位做后盾”的作用，带领“访惠聚”工作队理思路、转观念、抓培训、稳就业，蹚出了一条以劳务输出带动贫困人口稳定就业的精准扶贫之路，全村463名劳动力转移就业438人，就业率达到95%，该村也在2019年底脱贫摘帽。

　　理思路。思路决定出路。习近平总书记多次强调，扶贫开发贵在精准、重在精准，成败之举在于精准。巴楚县支行“访惠聚”工作队针对该村水资源匮乏、产业发展困难等客观条件，多次研判分析，深入贫困群众家中倾听意见，剖析优势和劣势，最终确定立足临近图木舒克市的地理优势、本村劳动力较多的人力优势和农发行驻村帮扶的资源优势，大力实施劳务输出，开展以就业扶贫为重点的精准扶贫，带动贫困户脱贫增收的发展思路。

　　转观念。脱贫攻坚的关键在于贫困户思想观念的转变。特别是长期以来形成的脱贫信心不足、消极被动心态、徘徊观望态度、懒惰依赖思想、故土难离情节，为开展就业扶贫带来了诸多难题。为此，帮扶干部们一遍又一遍地入户宣讲党的惠民政策，解答疑问，一次又一次地与贫困户促膝长谈，算经济账、生活账、未来账，消除疑虑，不断加大宣传教育引导力度，增强贫困户自我发展的内生动力。

　　抓培训。从农民向产业工人转变，难点在于培训。在开办农民夜校学国语、学法律、学政策的基础上，巴楚县支行针对群众需求，采取“走出去”“引进来”的方式，组织村民代表参观现代化企业，开拓视野;聘请专业技术人员，实地培训建筑技能，提高就业能力。通过培训，村民们的就业信心、思想观念、劳动技能有了明显的提升。

　　稳就业。疫情期间，巴楚县支行按照新疆分行、喀什地区分行的部署，在抓好驻村点疫情防控的同时，提前谋划，逐户逐人摸清就业需求及劳动技能，建立就业信息台账，对接相关企业，坚决克服疫情对脱贫攻坚的影响，以时不我待的干劲抓就业，确保农户持续、稳定增收。今年以来，连续组织两批共计111人到图木舒克市前海棉纺织有限责任公司、新疆叶河源果业股份有限公司务工就业。同时，借助县劳务公司平台，该村自发组建的25人建筑施工队已整装待发，随时可奔赴工作岗位，实现了“人人有事干，月月有收入”，稳定就业为其盖里克村的稳定脱贫、长期发展、共同富裕奠定了坚实的基础。