农村金融时报-农金网河南讯(通讯员万五化)今年来，为进一步增强员工合规意识，提高合规管理水平，农发行河南省新蔡县支行严格践行“合规创造价值”理念，坚守合规底线，始终把内控合规管理工作作为进一步提升全行合规经营水平、防范案件发生的重要抓手，通过“四个强化”，全面推进全行内控合规建设。

　　首先，是 强化主体责任。该支行贯彻落实上级行内控合规垂直管理实施方案的要求，构建“纵向到底、横向到边”的内控合规与案防体系，增强内控合规工作的合规性。风险合规专员配备到位，并专职负责内控合规、风险防控、纪检及员工行为管理工作，充分发挥风险合规专员在县支行内控合规管理工作中的引领作用，做到履职到位。

　　其次，是强化问题整改。该支行针对近年来内外部检查存在的问题，严格按照“四对照要求”，进行问题整改。同时进一步加强违规问责力度，充分发挥问责管理的惩戒、警示作用。通过问题整改和追责，进一步强化员工合规开展业务的意识。

　　再次，是强化员工教育。该支行积极开展合规培训，对重要岗位、重要人员开展合规培训活动，加强员工行为正向引导。同时以“合规文化建设年”为契机，组织开展了“一把手讲合规课”、合规文化宣传、合规标杆行建设等活动，不断提升员工合规意识和内控合规管理水平。

　　最后，是强化员工异常行为管理。近几年来该支行狠抓员工异常行为管理工作，常态化开展“员工异常行为排查”工作，对目前在职的16名员工，通过单位员工反映、谈心谈话、家庭走访、“中国裁判文书网”等各类渠道所公布的信息，排查是否存在涉及或可能涉及案件风险事件的情况，排查有无经商办企业、与客户发生非正常资金往来等违规行为。

　　通过“四个强化”，该行内控合规管理水平不断提升，为一季度业务高质量发展“春蕾行动”取得良好成绩奠定了基础，同时也为防范化解金融风险做出了积极的贡献。