农村金融时报-农金网河南讯(通讯员田颖)长期以来，河南省漯河市农信办牢牢绷紧安全经营这根弦，严格落实安保目标管理和领导责任，提升人防、物防、技防能力，全面做好各项安全保卫工作，保障安全运营无事故。

　　该市农信社高度重视安全保卫工作，切实加强组织部署，落实安全责任。该社坚持“谁主管、谁负责”、“预防为主、防范在前”原则，明确“一把手”是安全保卫工作的第一责任人，严格落实工作责任制，逐级签订安全管理目标责任书，将安全经营无事故纳入年度责任目标考核。该社细化安全防范责任，构建“一把手”负总责、分管领导具体负责、监事长全面监督、保卫部门具体落实、基层社组织实施的安全防范体系，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的安全保卫工作机制。该社机关设立专职安全保卫部门，配备专职人员、安全消防器材等，各营业网点配备安全负责人、安全员，形成安全保卫工作合力，为安全运营奠定坚实基础。

　　监督检查是安全保卫工作不可忽视的环节，该市农信社严格开展检查，消除风险隐患。监督检查日常化、制度化，该市农信办组织安全检查每半年不少于1次;市县联社“一把手”对每一个网点进行现场检查每半年不少于1次，市县联社分管领导每季度不少于1次，安全保卫部门每月不少于1次，基层信用社负责人每旬不少于1次，网点安全员每天班前、班中、班后进行检查登记。该社在增加检查次数的同时，扩大检查面，对组织领导、安全教育、制度落实、安全设施、技防设施系统运行等方面重点检查。该社检查方法多样，采取普查与抽查、自查与互查、白天查与晚上查、现场查与非现场查、定期查与不定期查相结合的方式，确保检查效果。

　　该社完善安保考核机制，健全激励问责机制，遏止安保工作“宽、松、软”的状况。该社对检查发现问题建立整改台账，实行“三个不放过”，即问题整改不到位不放过、原因查不明不放过、责任追究不到位不放过。该社对不重视安保工作、同类安保问题屡查屡犯、姑息迁就违规违纪责任人的单位和个人，一律实行“零容忍”。检查中发现工作不在状态、制度执行流于形式、培训学习不到位的，按照规定予以问责，切实将各类问题和安全隐患整改到位。该社对在安保工作中组织到位、措施有力、效果明显的单位和个人，及时总结经验，树立先进典型，加大表彰奖励力度，传递安保工作正能量，营造和谐稳定的经营环境。

　　该社强化内控制度建设，从完善制度、强化管理入手，制定完善安全保卫工作管理细则和安全保卫工作考核细则，使安全保卫工作步入制度化、规范化管理轨道。该社树立“人人都是安全员”的理念，加强员工安保培训教育，提高员工安防意识。采取多种形式开展法治教育、制度教育、安全教育和形势教育，组织安全保卫练兵比武活动，定期开展防盗、防抢、防火等应急演练，不断提高广大员工的安全防范意识和能力。该社建立与安保工作相适应的工作评价和绩效考核机制，对所有安保人员实行专职专岗专责，不给安保人员安排与安保工作无关的任务，强化考核结果运用，最大限度调动安保人员的工作积极性，切实提高安保工作质效。