农村金融时报-农金网广西讯（通讯员刘强 梁汉隆）广西北部湾银行突出问题导向，坚持打基础与铸品牌相结合、抓队伍与树典型相结合、强引领与促发展相结合，着力做好强基固本、提质增效、赋能融合“三篇文章”，为全行高质量发展提供坚强保障。

    做好“强基固本”文章

    强化顶层设计，结合机构建设和业务发展实际，优化全行基层党组织架构，在各分行成立基层党委、纪委13个，在新设县域支行成立党支部47个，实现党组织应建尽建。摸清底数、做好储备和梯队培养，年内吸收53名优秀骨干入党，实现党员数量合理增长、人员结构进一步优化。创新探索“主题党日+”模式，进一步增强党建活动吸引力、感染力。编制基层党务工作“三册一卡一清单”实操手册，修订党建制度7个，推进制度上墙公开，促进党建工作制度化、规范化。加强经费保障，线上、线下齐发力，抓好党员、党务工作者的教育培训。打造一批分行、县域支行和管理型支行党建示范点。

    做好“提质增效”文章  

    深化党员亮身份、亮形象、亮思想、比作风“三亮一比”活动，设立党员示范岗271个、党员责任区68个、党员先锋队或党员突击队33个，引导广大党员干部攻坚克难、创先争优。结合银行业务特点，以党建品牌打造激发基层党组织活力，挖掘、培育、选树全行“OK先锋”先进党组织5个和优秀共产党员17名，强化先进典型示范带动作用。举办让党建品牌“亮起来、实起来、活起来”示范主题党日，推进“一支部一品牌”建设，着力打造党建品牌2.0版，形成“1+N”党建品牌矩阵，党建品牌创新实践入选“2022年度全国国企党建优秀创新案例”。

    做好“赋能融合”文章  

    创新“党建+”模式，抓党建与业务“一体化”推进，坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核，抓党建与业务“嵌入式”发展，出台关于推进党建与业务深度融合的指导意见，将党建嵌入经营管理、公司治理、队伍建设、清廉建设、乡村振兴等方方面面，举办党建融合发展推进会，开展党建融合十佳案例评选，抓党建与业务“闭环式”运行，实行党建和经营业绩双百分相乘的乘数效应考核规则计分模式，推动党建责任与经营责任有效联动。