农发行乐山市分行细化落实新入行员工三年学习计划--农金网

农发行乐山市分行细化落实新入行员工三年学习计划

　　农村金融时报-农金网四川讯(通讯员贾娟邱丹)为扎实抓好新入行员工学习、教育、培训工作，切实提高新入行员工专业素养、业务能力，促进新员工挖掘自身潜能，主动、积极、健康发展，近期，农发行四川乐山市分行按照上级行要求，细化制定了“1234”齐步走新入行员工三年学习计划。

　　农发行乐山市分行召开新入行大学生座谈会

　　坚持一盘棋统筹部署，“做规划”谋成长。该分行党委高度重视人才队伍建设，统筹部署抓好三年学习行动计划。通过对学员学习积分和考试考核等方式进行学习评估，促使新入行员工深入了解农发行事业发展，掌握各项工作要求，尽快胜任岗位需求，养成在学习和工作中加强研究探索、思考感悟的良好习惯，树牢终身学习理念。

　　组建两个学习小队，“传帮带”添活力。该分行根据近两年新入行员工情况，将学员分为两个小组，每组设置一名组长，分组建立微信学习群，由组长负责小组成员的联络等日常工作;配备素质高、能力强的条线专业人员作为身边教师，负责传授实际技能、督促日常学习。

　　制定三年学习计划，“抓重点”夯基础。该分行将围绕党建工作知识、经济金融和“三农”政策、全行基本业务和党规党纪等各项规章制度，按三年时间分年度制定学习计划，一年一年抓好落实。

　　创新四种学习方式，“抓落实”促提升。该分行通过身边教师带领学、线上讨论学、结合工作学、实践锻炼学相结合的方式，稳扎稳打，不走形式，循序渐进按照计划完成学习目标，同时鼓励各学员根据自身工作岗位情况，积极拓展学习内容。

　　责任编辑：田耿文