农村金融时报-农金网福建讯（通讯员 李华郁）作为闽北唯一的农业政策性金融机构，农发行福建省南平市分行成立25年以来，始终以执行政策、履行职责为根本，以支持“三农”、服务地方经济为己任，立足闽北大地，胸怀乡村振兴，充分发挥“当先导、补短板、逆周期”的职能作用，为南平市全方位推动高质量发展注入政策性金融“活水”。

    截至目前，该分行累计发放各项支农贷款445.39亿元，贷款余额从最初的10亿元到今年突破百亿大关，年均增幅33.2%。

    坚守主责主业 谋划粮安全局

    该分行始终坚守“粮食银行”品牌打造，服务国家总体战略部署，将“天下粮仓”守护住、管护好，压实粮食安全责任，筑牢农发行立行之本、兴行之基。

图为该分行支持企业粮食收购场景。

    南平素有“福建粮仓”的美誉，粮食安全与生产事关福建发展全局，服务粮食安全，农发行责无旁贷。自建行伊始，该分行始终紧绷保障国家粮食安全这根弦，协同落实国家粮食政策，创造性发展“钱随粮走、购贷销还、库贷挂钩”封闭运行管理理论，保障收购资金供应充足，确保不出现“打白条”和“卖粮难”等问题，发挥好政策性金融“托底护航”的作用。25年来，该分行累计支持粮食收购超53.81亿公斤，油收购超125万公斤，

    该分行落实藏粮于地，加强耕地建设，立足南平实际，重点支持南平市高标准农田建设、中低产农田改造和各类耕地质量保护和提质工程，着力提升粮食产能，推动“藏粮于地”“藏粮于技”战略落实落地，助力南平打造“粮食生态银行”。至今支持高标准农田建设1600公顷，发放信贷资金2.3亿元。

    该分行聚焦粮食生产、收购、加工、仓储、物流等全产业链环节，支持了一批规模大、带动能力强的优质粮食企业做大做强。与福建旭禾米业有限公司合作16年来，该分行见证着旭禾米业的成长壮大，从粮食加工企业升级为集基地种植、仓储、加工、销售、科技于一体的现代化粮食龙头企业。除此之外，该分行还扶持了福建金夏粮业有限公司等一批粮食精深加工企业，共计投放信贷资金5.63亿元，为浦城创建“中国好粮油”示范县、南平打造“优质粮食工程”提供金融支撑。

    厚植发展优势 聚焦乡村振兴

    该分行始终将“乡村振兴”扛在肩上，蓄积坚韧之力，以“不破楼兰终不还”的干劲扎根闽北，助力农村基础设施提档升级，坚持支农支小定位，聚焦绿色资源禀赋，提升信贷执行效能。

    多年来，该分行扎根剑州大地，聚焦“三农”发展，坚持把服务“三农”作为出发点和原动力，致力于闽北农业农村基础设施建设，惠民生，补短板。从南平市第二水源工程到麻阳溪引水工程项目，能够支持用水1亿立方米生态好水，浸润闽北；从西芹大桥工程建设项目到南平港延平新城港区PPP项目，累计支持修建道路281.4公里，致富之路，我们永远在建设；从政和县佛子山国家级景区旅游基础设施（一期）建设项目到松溪县梅口埠4A级景区基础设施建设项目，累计带动南平市贫困县人口就业492人，旅游扶贫，我们坚守在一线。25年来，该分行共计发放水利建设贷款28.43亿元，农村路网建设贷款45.26亿元，城乡一体化贷款30.67亿元，旅游扶贫贷款1.25亿元，农村流通体系建设贷款6.45亿元，其余各类项目贷款151.411亿元。农发快递，使命必达。

    绿色是南平自带的底色，生态是南平最大的优势。该分行深入践行“两山”理论，紧盯全面开启新时代富美新南平建设新征程的目标，全面对接“大美南平”“两新一重”“武夷山水”项目融资需求，聚焦“七大绿色产业”发展，全力服务南平市绿色高质量发展格局。从民生饮水到富美山水，该分行做活“山水”文章，勾勒出一幅幅优美的生态画卷，截至目前累计发放绿色贷款22.44亿元，支持民生饮水量10万吨、土地整治6.44万亩、污水治理5万吨、生态修复1000亩。所当乘者势也，不可失者时也。今年来，该分行积极响应总书记号召，助力“碳达峰”“碳中和”，探索碳汇金融业务创新，将林业资源的“森呼吸”转变为有效的担保方式，支持顺昌县国有林场采用国际林业碳汇（VCS）收益权质押进行贷款500万元。

    该分行始终对标各县市发展特色，着力服务南平市竹笋、粮油、茶叶、食用菌等主导产业和优势产业发展，聚焦产业化龙头企业及民营小微企业发展，加大对圣农集团、仙芝科技、清神阁等产业化龙头企业及地方特色产业企业的信贷支持力度，探索支持休闲农业、生态农业、专业合作社等，助力做实做强做优实体经济。该分行累计向123家企业发放贷款142.01亿元，为实体经济发展壮大注入金融“强心剂”。

    树立用人导向 完善制度保障

    该分行立足发展实际，面对不断出现的新问题和新困境，积极深化内部改革，提升队伍活力，以“咬定青山不放松”的定力抓实队伍建设和基础管理。

    多年来，该分行积极开展各类知识竞赛、知识测试、岗位培训、业务培训、技能培训等等多样化活动，提升员工专业能力和水平。搭建发展平台，构建人才梯队是“助攻”。该分行积极完善人才队伍选拔机制，建立健全青年人才库、干部选拔交流机制，加大青年人才素质提升，选拔一定数量的青年人才储备干部，优化领导班子配备，着力构建“金字塔”型的良好发展结构。

    该分行始终坚持发展与风控并举，监督与整改并行，围绕运营管理、信息科技、内控合规、工作制度等方面印发了一系列制度规范和工作举措，不断深化内部体制机制改革，进行内设部门职能调整，明确部门职责，确定岗位责任，规范办公行为。

    未来，该分行将全力支持巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加大信贷支持力度，着力强三农、抓生态、促民生、提质效，汇聚全行之力，助推闽北发展。

    责任编辑：郝飞