前一段时间，周末晚上需要加班去收房款，排班的时候，营业室一个姐姐开玩笑的说：“没有孩子的优先去吧。”然后，大家互相看了看，都笑了，当时在营业室的几乎都是女士，都有孩子，还有几个刚生完二胎上班不久。于是我主动说：“安排我去吧，我家孩子快三岁了，大点了。”

虽然只是一件小事，大家也都是在很轻松的开玩笑，但是我当时不禁有了一个思考：农商银行大部分的职工都是女性，或许在很多的家庭里面，她们本该是照顾家庭的“主力军”，照顾孩子的生活起居、孩子生病时守在身边、时刻关心孩子的学业，但是行业性质所限，我们的上班时间更为固定和紧张，经常听到身边的姐姐们说，二宝都是让老人看的，感觉二宝和自己都不亲，孩子埋怨自己不能参加班里的活动，孩子生病的时候自己在营业室想起来就想掉泪……那么，在忙碌的工作和需要照顾的家庭中间，我们该扮演怎么样的角色，如何合理的两全其美呢？

要有敬业意识。心态不同，心情自然也不同，只有把当前的工作当成自己的事业而非只是养家糊口的工作，才能打心里热爱它、融入它、享受它，而非只是应付它。但凡一件职业，总有许多层累、曲折，倘能身入其中，看它变化、发展的状态，才最为亲切有味。每一职业的成就，离不了奋斗；一步一步地奋斗前去，从刻苦中得快乐，快乐的份量才更多。只有有了敬业精神，才能做到忠于职守，持之以恒，才愿意去脚踏实地，无怨无悔。

要有奉献精神。无论对事业还是家庭，都需要我们保有绝大的奉献精神。与其说是奉献，我更愿意相信它是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出，把本职工作当成一项事业来热爱和完成；也是对自己的家庭、所爱的人不计报酬的给予，把自己的全部力量献给自己的家人，为他们创造幸福。无论是在工作还是生活中，努力做好每一件事、认真善待每一个人。

要有沟通技巧。我们每个人都有自己的诉求，如何在互相倾诉、倾听、交流的过程中，让别人更明确的理解我们想要表达的、支持我们想做的，就需要我们的沟通技巧。如何在可以完美完成工作的前提下合理的安排自己的时间、如何让家属更好的了解我们当前的工作、支持配合我们的工作，都需要我们去更好的沟通，也需要我们积极的换位思考，从别人的角度思考，怎么样让别人更加的舒服，怎么样去取得别人的帮助。

要有协调能力。我们每个人的时间毕竟是有限的，每个人的精力也毕竟是有限的，如何正确处理单位内外、家庭内外的各种关系，为工作的正常运转、家庭的和谐幸福创造良好的条件和环境，从而达成预期的目标，对我们的协调能力也是一个极大的考验。如何寻求同事、家人的帮助，如何在自己不在家或是不得不请假的适合提前筹划、准备所有的事项以便于家人和同事更方便的完成事务，如何与家人和同事配合去完成工作，如何更好的分配时间和精力，都需要我们更多的思考、更好的去实践。

要能珍惜时光。任何的珍惜归根到底都是对时间的珍惜。所谓的珍惜，要包括对工作时间和给予家人陪伴的时间的双重结合。只有经受过时间紧迫的考验、懂得相处时间的来之不易，才能更懂得珍惜时光。在工作时间，要努力提高效率，保质保量的完成任务，不留后遗症。在陪伴家人的时候，要全身心的投入，减少世事的纷扰，给家人带来更多的幸福感。

一枝一叶，共撑参天大树；一砖一瓦，同筑万丈高楼。如果说农商银行是一棵树，我们每个支行就是一条枝干，每个员工就是一片叶子。如果说农商银行是一座高楼，我们每个人就是一砖一瓦。每个员工的“小家”与农商银行这个“大家”虽然看似分于两线，但却息息相关。只有每个“小家”和谐幸福，我们的员工才能更全身心的投入工作，使我们的“大家”不断发展壮大。只有“大家”健康发展，我们的员工才能有更多的获得感，更好的照顾自己的“小家”。二者相互依存、相互促进、紧密依存。只有我们的每个员工学会“弹钢琴”，更好的处理好家庭与工作的关系，我们的每个家庭才能奏出更美妙的音符，才能共同谱出农商银行的华美乐章！