农村金融时报-农金网湖北讯（通讯员朱江 汪志军）近期，湖北郧县农商银行用微贷数字作“度量”，用员工作“裁判”，公平、公正、不拘一格选拔中层管理人员受称赞。

    12月20日下午，郧县农商银行选拔四名管理人员演讲答辩，30多名青年员工报名，经资格审查24名员工进入答辩环节。整个过程获得赞声连连。

    这次选拔制度设计与众不同有四：微贷任务完成是硬指标，没完成，没资格报名；20名评委从全行57名中层管理人员和全行27个网点的青工中随机抽取；行领导班子成员不参与打分；去掉5个最高分5个最低分，中间10名评委打分的平均分为演讲答辩最终得分。

    经过激烈角逐，最终有八位同志胜出，进入下一环节。

    本场演讲答辩，郧县农商银行党委书记、董事长唐志军在最后点评时说出了广大职工的心声：群众心中有杆秤，群中的眼睛是雪亮的；每个人做得好与坏，群众会给予公正的评判。有为才有位，在业务拓展上、在风险化解上有业绩，才有资格参与竞争。

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