农村金融时报-农金网广西讯（通讯员李燕飞）近日，来宾市总工会印发了《来宾市总工会关于确认来宾市先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者的通知》，武宣农商银行工会荣获“2021年来宾市先进职工之家”荣誉称号。

    近年来，武宣农商银行工会按照上级工会的有关要求，紧紧围绕中心工作，以保障员工权益为核心，以“铸就员工幸福”为企业愿景，充分发挥工会职能作用，创新工作方式，优化服务手段，丰富员工文化生活，不断促进武宣农商银行和谐健康、民主向上“职工之家”的建设。

    加强组织建设 保障民主管理

    武宣农商银行加强工会组织建设，不断提高工会服务水平，单独设置工会工作机构，成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等，由总行一名副行长兼任工会主席，设立12个工会小组，由网点推荐员工担任小组长。

    同时，该行完善民主管理制度，制定工会工作机构各岗位工作职责、职工代表大会制度等，保障员工知情权、参与权、选举权、监督权。规范工会组织建设，以保障员工民主监督为重点，每年通过召开员工座谈会、向员工下发民主生活会征求意见等方式，认真听取员工意见和要求，对员工合法、合理的诉求及时反映和处置。

    此外，该行定期召开职工代表大会，近两年来，共计召开职工代表大会7次，向职工代表报告工作，推进行务公开，提请职工代表审议工资分配、绩效考核、休假等涉及员工切身权益的议案17项。

    关心关爱员工 保障合法权益

    武宣农商银行工会始终把关心员工冷暖作为一种责任，打造员工运动场所、员工食堂等，同时，辖内10个乡镇营业网点开设小食堂、小活动室，改造优化营业网点办公环境，不断改善员工住宿条件、就餐和工作环境。

    同时，该行组织开展丰富多彩的员工文体活动，举办“三八”妇女节庆祝活动、迎新企业晚会、职工运动会、趣味游园活动等多项活动，丰富干部员工的精神文化生活。积极开展员工人文关怀“送温暖”活动，依法按时足额缴纳员工社保、公积金等，坚持金秋助学帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，开展女性生育、生病员工慰问等。

    近两年来，慰问员工790余人次，为员工购买生日蛋糕送去祝福近千份，每年组织员工进行健康体检，慰问困难员工39人次，金秋助学员工子女7人，合计1.8万元。

    强化技能培训 提升综合素质

    武宣农商银行工会每年均组织开展形式多样的培训活动，鼓励员工在干中学、学中干，近两年来，共计开展内外部培训105次，参加人员达3908人次，引导员工互相学习、强化技能。

    积极组织开展各种形式的技能竞赛及创先争优活动，每年通过开展点钞、数字录入等业务技能竞赛、业务知识测试、优质文明服务评比、优秀员工评比等活动，引领员工立足本职、爱岗敬业、努力学习，全力营造争当先进的良好氛围，充分调动员工工作积极性和创造性，打造一支业务技能过硬、服务品质优秀、工作作风顽强的员工队伍。

    近两年来，共有1名员工荣获“市级劳动模范”荣誉称号，1名员工荣获“市级三八红旗手”荣誉称号，2名员工荣获县级团委表彰，营业部分别荣获“广西工人先锋号”“全国巾帼文明岗”荣誉称号等，通过提升员工队伍素质，增强了员工向心力和凝聚力。

    下一步，武宣农商银行工会将充分发挥“职工之家”的桥梁纽带作用，用心、用情、用力地开展好工会各项服务工作，做好员工“贴心人”，充分团结和动员广大员工积极工作、奋力拼搏，营造“团结、和谐、友爱”之家，大力推动武宣农商银行高质量发展。

    责任编辑：石柳