农村金融时报6月8日讯(通讯员周清翊)6月2日，农发行云南省西双版纳州分行启动员工网络大课堂活动。此次活动，州分行机关40余人在主会场参加，辖内勐腊县、勐海县支行全体员工以网络视频形式在所在地分会场参加。

　　据了解，此次网课培训活动是农发行西双版纳州分行网课培训计划中的第一期。目前整个培训计划共九期，内容涉及法律知识、印章管理、资金支付、网银业务、信息安全、涉农贷款业务等专业知识。网课培训计划的策划和启动，是该行党委着力提高员工培训教育的吸引力，扩展培训的方式、内容，进一步营造全行员工良好的学习氛围，落实建设学习型党组织活动的一项重要工作举措。同时，通过网课培训，让全行员工了解各条线业务知识，把握政策，提升专业能力，进一步强化农发行西双版纳州分行竞争力。

　　网课培训课程与传统培训课程有何不同之处?从授课主体来看，此次培训活动的授课人主要为各条线上业务尖兵，通过业务骨干自行选题、搜集材料、备课、授课，锻炼他们的自主学习能力、组织能力以及口头表达能力，提高综合素养。从授课内容来看，本着“以人为本、因需施教、注重实效”和“缺什么补什么”的原则，该行在活动准备阶段，针对员工素质差异、工作需求开展调查研究，结合调查结果，各骨干再在各自专业领域进行选题备课，使得讲授内容更具有针对性、实用性、有效性。从授课形式来看，此次网课培训活动以网络平台为桥梁，实现辖内三个机构实时异地同步进行培训，是把身边教师制度与当下流行教学模式有效结合的较好呈现。整个网课培训活动较之传统型培训活动，呈现出授课时长较短、授课内容精炼、授课形式新颖的特征。员工普遍反馈，内容贴合工作，具有实战指导性，在听课时更易集中注意力，聚焦讲课内容。

　　网课培训活动结束前，农发行西双版纳州分行行长娄锐对此次网络大课堂活动的组织和开展给予肯定，并强调，要谨记“学以致用”原则，将学习和实际应用切实结合起来，做到以学增智，以学促干。同时表示，将持续完善员工网络大课堂内容、授课方式，探索培训功能常态化，把网络大课堂作为提升员工综合素质的工程长抓不懈，积极融入价值文化、岗位文化、传统美德文化，以此为切入点提高企业文化建设水平。