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农村金融时报-农金网河南讯(通讯员李旭)为教育培养青年员工成长成才，农发行河南省方城县支行自8月开始制定学习计划表，对四十岁以下青年员工组织每日自学，每周一考。
考试范围紧紧围绕办公室、政策性业务部、资金计划部、会计结算部、内控合规部等涵盖十个部门的基本制度及党员“践行誓词、履行义务、建功立业”学习教育资料等内容。考试方式采用专人出题，专人监考，闭卷考试，统一改卷，整理归档。考试结果根据县行出台的奖惩办法落实并纳入优秀党员选评。
通过数周的学习及考试，县行五名青年员工的考试成绩均有大幅度提升。他们相互提问，共同探讨，利用八小时之外，利用加班后的空余时间，熟记各项应知应会基本制度、党员义务、党的理论、方针政策等，力争在2020年青年员工考试中书写满意的答卷，成长为业务娴熟、技能过硬、作风优良的中坚力量，为该行高质量发展提供强有力的人才支撑。
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