今年以来，中国农业银行广元利州支行纪委深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的部署要求，坚持以中国特色金融文化“五要五不”为核心指导，在思想教育上持续发力，以新方式答好新时代赋予金融系统的“廉洁卷”。

从“被动听”到“主动讲”，让廉洁教育“活”起来

廉洁教育是筑牢拒腐防变思想防线的第一道关口，必须在精准滴灌上下功夫。农行广元利州支行纪委组织召开青年员工“话廉洁”座谈会，以“青年讲、青年听、青年悟”的方式，让廉洁教育更贴近工作、更有温度。

座谈会上，该支行51名青年员工围绕“廉洁从业”主题畅所欲言，结合自身岗位实际，交流对廉洁从业的理解和感悟，有的谈信贷岗位的风险识别，有的谈柜面操作中的合规细节，有的谈与客户交往中的原则边界。座谈会共收集到42条青年员工建议，让员工自己发言，真正实现了“以话促学、以话促廉”的初衷。

从“事后惩处”到“事前预防”，让廉洁氛围“浓”起来

农行广元利州支行纪委坚持把纪律挺在前面，监督关口前移，着力在“治未病”上积极作为，在日常监督中动真碰硬。

今年以来，该支行纪委共13次以“四不两直”方式直奔基层检查，看实情、听真话、查短板，发现问题限期整改，让问题改在前，监督严到位。为进一步塑造浓厚廉洁氛围，该支行纪委组织警示教育、爱国主义教育、发送节假日廉政提示，开展“送纪律，下基层”教育活动覆盖全行15个基层网点。同时严格落实谈心谈话制度。一方面，该支行纪委书记定期对班子成员、网点负责人等“关键少数”监督提醒，开展集体廉政谈话、监督谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，精准运用监督执纪“第一种形态”；另一方面严肃开展新干部任前谈话和新员工入职谈话，为新提拔干部和新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

从“单打独斗”到“合力共治”，让廉洁监督“联”起来

廉洁文化建设必须同向发力、齐抓共管。农行广元利州支行纪委联动支行党委和其他各内设部门，2次与支行党委开展会商，5次与内设部门召开联席会议加强信息共享，针对廉洁风险开展研判。

今年以来，该支行纪委就消费者权益保护、农户贷款治理、普惠政策落地等方面与相关部门开展了专题会议，将廉洁要求嵌入业务经营流程。同时，该支行纪委书记上门拜访信贷客户，与客户面对面交流，询问对农行金融服务的意见，有无违规收费的现象等。

答好新时代“廉洁卷”非一日之功。农行广元利州支行将深入贯彻落实上级行党委、纪委关于廉洁文化建设的部署要求，持续在“深化、内化、转化”上下功夫，坚守金融工作的政治性、人民性，将廉洁文化精神内核转化为服务动力，为利州金融工作高质量发展贡献力量。（记者 余连斌 通讯员 赵喜瑞）