农村金融时报网-江西讯（记者 郑长灵 通讯员 李晟龙）为全面复盘工作成果、梳理工作思路、压实履职责任、找准问题短板、明晰发展方向，近日，永新农商银行召开机关述职评议会议。会议以述职评议、现场打分、领导点评相结合的方式，对机关各部室年度工作进行集中检阅与部署。

会上，各机关部室负责人依次登台，围绕年度重点工作、存在问题、下一步工作计划逐一述职。大家找差距、明思路，全面展现部门工作成果与担当作为，客观查摆短板不足，清晰提出改进举措与工作规划。

述职完毕后，行领导对各部门述职情况进行现场打分，以量化评价检验履职成效，以严格评议倒逼责任落实，推动机关管理更规范、效能更提升。

会议最后，党委委员、行长王鑫星代表党委作集中点评和总结讲话。他强调，机关部门是全行承上启下的关键，其履职能力和工作作风，直接关系到总行党委各项决策部署的贯彻落实，关系到全行改革发展的成效。

第一，要讲政治、顾大局，在“多做贡献”上求实效。要增强大局意识，跳出从岗位、部门看问题的思维局限，主动补位、多做贡献。要摒弃本位主义，各司其职、通力协作，营造齐心协力、共谋发展的良好氛围。

第二，要强本领、提能力，在“能干事干成事”上见真章。要提升自身素质，时刻保持知识和能力的恐慌，通过专业能力的不可替代性成就自身发展提升的差异性。要强化责任担当，在履职尽责中找到价值、提升能力。

第三，要强枢纽、善协调，在做好“腰部”支撑上使长劲。机关部门要发挥好承上启下的枢纽作用，既要精准领会总行意图，又要高效传导到基层一线。要强化效能意识，改进纪律作风，改进督导帮扶。

第四，要知敬畏、守底线，在“纪律严明”上作表率。要带头遵守各项法律法规、监管规定和行内制度，把纪律规矩挺在前面，做到令行禁止，以铁的纪律锻造铁的队伍，营造风清气正的干事创业环境。