江苏东海农商银行党委始终坚持把政治建设摆在首位，以党建引领为核心，通过创新开展党员突击队、党员责任区、党员示范岗等创建工作，推动党建与业务深度融合，为服务乡村振兴、实体经济注入强劲“红色动能”。

夯实组织基础，建强党建引领战斗堡垒

东海农商银行着力构建科学完善的党建工作体系，通过打造“党委—党支部—党员”三级联动机制，形成党委统一领导、支部具体落实、党员示范带动的工作格局。在组织架构上，将全行31家网点划分为5个党建责任区，由党委班子成员分别担任责任领导，部室总经理协同推进，建立起纵向贯通、横向协同的责任体系。同时，创新运用“智慧党建”信息化平台，通过“微党课”“线上组织生活会”等形式，确保“三会一课”制度有效落实。各党支部结合业务特点，打造“一行一品”党建特色，如营业部党支部创建“金融服务先锋队”，乡镇支行党支部打造“乡村振兴服务队”等。截至目前，全行建立基层党组织12个，实现营业网点党组织全覆盖，组建党员突击队12支，确保党组织作用在业务一线得到充分发挥，为推动全行高质量发展提供了坚强的组织保障。

激发先锋动能，彰显党员队伍担当作为

东海农商银行通过创新机制激发党员先锋模范作用，推动党员在各项工作中走在前、作表率。全行党员严格执行“亮身份、践承诺、受监督”制度，在工作时间规范佩戴党员徽章，在工位醒目位置摆放“党员工作岗”标识牌，公开服务承诺和监督电话。建立科学的评选激励机制，结合工作实绩和日常表现，按年评选“党员示范岗”，实行动态管理。创新推行“党员责任区”制度，划定党员服务网格，明确责任范围和服务辖区，确保每名党员在责任区内做到客户需求必响应、服务短板必弥补、风险隐患必排查。党员突击队躬身一线，深入田间、企业与社区，精准对接融资需求，助力普惠金融落地见效。重点推动“整村授信”提质工程，深入农户走访建档，逐村逐户评级授信，以实际行动打通金融服务“最后一公里”，彰显了新时代党员的担当作为。

聚焦主责主业，推动党建业务深度融合

东海农商银行始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，推动党建工作与经营发展深度融合。深入开展“党建共建”活动，与45家政府部门、企事业单位建立结对关系，共同开展政策宣传、金融服务下乡、困难群众帮扶等系列活动，有效整合资源，实现银政企三方联动。在服务乡村振兴方面，创新推出“水晶贷”“富民兴村贷”等特色信贷产品，重点支持水晶、鲜切花、草莓等地方特色产业发展。截至2025年年末，东海农商银行普惠型涉农贷款余额达101.99亿元，较年初增加4.35亿元。在支持实体经济方面，党员责任区客户经理积极参与“千企万户大走访”活动，深入企业调研生产经营状况，精准对接融资需求，为企业量身定制融资方案，助力纾困解难、转型升级。同时，通过设立“党员突击队”，在“十百千”工程、不良贷款清收等重点难点工作中发挥攻坚作用，推动全行高质量发展迈上新台阶。

强化监督保障，筑牢稳健发展坚实基础

东海农商银行通过建立健全监督机制，为高质量发展提供坚强保障。持续深化“自清”清廉金融文化品牌建设，定期开展廉洁从业教育培训，2025年以来已开展警示教育大会、参观廉洁警示教育基地、观看警示教育片等活动十余次，参与员工超3000人次。完善督查考核机制，由党委办公室联合纪律监督室，每季度对基层党组织落实“三会一课”、党员徽章佩戴、工作岗标牌摆放等情况进行检查督导，将检查结果纳入年度绩效考核体系。建立党建工作与经营业绩“双考核”机制，将“党员示范岗”“党员先锋队”评选结果与条线工作考核排名、党的建设成效年度考核直接挂钩。通过强化监督执纪，全行员工行为得到有效规范，全行风险防控能力显著提高，实现了党建工作与经营管理双提升，为可持续发展奠定了坚实基础。（记者 王爱静 通讯员 陆芹芹）