面对新形势、新任务、新挑战，河北唐山农村商业银行城区支行纪委深刻把握金融工作的政治性与人民性，将落实全面从严治党要求作为首要政治任务，以“永远在路上”的坚韧和执着，持续深化作风建设。通过一系列精准化、前置化、系统化的廉洁风险防控与纪律教育组合拳，为支行在“十五五”开局之年实现高质量发展，筑牢坚不可摧的纪律屏障。

精准布防，节点即是“考点”：打好节日廉洁“预防针”

年底是人情往来的高峰，也是“四风”问题易发多发的关键节点。城区支行纪委深刻认识到，抓作风如逆水行舟，一篙不可放缓，坚持“教育在先、预防在前”的理念，将节日期间的正风肃纪作为检验作风建设成效的重要“考点”。

靶向下发“提示+倡议”，实现提醒全覆盖。在2026年元旦、春节双节前夕，城区支行纪委精准研判节日期间易发的廉政风险点，及时向全辖各部门、各网点及全体员工下发了两份关键文件：《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的提示》与《致全体员工的廉洁从业倡议书》。“工作提示”紧密结合金融行业特点和基层支行实际，明确划出纪律红线，将监督焦点锚定在公务接待、礼品礼金往来、公款消费、公车使用、婚丧喜庆操办等关键环节。“倡议书”则面向全体员工，以温暖而有力的语言，倡导弘扬新风正气，引导党员干部和广大员工以身作则，反对铺张浪费、人情攀比，自觉抵制高档节礼、奢华宴请，严格家教家风，引领清廉向上的节庆风尚。

细化“负面清单”，让纪律规矩清晰可视。为避免“原则上”“一般情况”等模糊表述带来的执行困惑，城区支行纪委在重申中央八项规定及其实施细则精神的基础上，勇于“亮剑”，结合实际制定了详尽的节日廉洁“负面清单”。这份清单如同为员工行为量身定制的“指南针”和“高压线”，条目清晰、指向明确。例如，清单明确禁止：以任何理由违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡、电子红包等；接受管理或服务对象安排的宴请、旅游、健身娱乐等活动；在内部食堂等隐蔽场所违规组织或参与公款吃喝；套取费用违规发放津贴、补贴或福利；公车私用或“私车公养”等。通过将禁止性行为具体化、清单化，让全体员工对什么能做、什么不能做一目了然，有效压缩了权力寻租和作风变异的空间。

教育固本，筑牢思想“堤坝”：上好开年廉政“第一课”

作风建设，根本在于理想信念和党性修养。城区支行纪委深知，唯有筑牢“不想腐”的思想根基，才能实现标本兼治。为此，将常态化纪律教育作为深化作风建设的基础工程，精心设计载体，务求入脑入心。

高位启动，开展“开年第一课”集体廉政谈话。2026年新年伊始，城区支行党委、纪委即联合组织召开全员大会，由纪委书记主讲“开年第一课”，对中层以上干部及关键岗位人员进行集体廉政谈话。谈话不仅分析了当前金融领域反腐败斗争面临的复杂形势，更结合农商银行服务“三农”、小微的市场定位，强调了廉洁从业对于防范金融风险、维护群众利益的极端重要性。谈话要求领导干部特别是“一把手”必须严于律己、严负其责、严管所辖，在严守纪律规矩上作表率，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。这场“第一课”迅速在全行营造出“开局即严、一严到底”的浓厚氛围。

创新形式，组织线上观看专题片深化警示教育。为提升教育的穿透力和感染力，城区支行纪委改变以往单纯念文件、读通报的模式，积极运用信息化手段，组织全体干部员工线上观看《一步一停歇 半步不退让》等电视专题片。通过观看片中触目惊心的案例、违纪违法者的沉痛忏悔，让员工深刻感受到党中央全面从严治党、惩治腐败的坚定决心，直观认识到“手莫伸，伸手必被捉”的铁律。将观看学习的震撼转化为对党纪国法的敬畏和遵规守纪的自觉。

持续加压，下发作风纪律常态化工作提示。为防止作风懈怠、“四风”问题反弹，城区支行纪委第一时间跟进下发了《关于进一步加强作风纪律的工作提示》。将监督视角从节日延伸至日常，聚焦工作中可能存在的形式主义、官僚主义新表现，如敷衍应付、推诿扯皮、效率低下等问题，持续深化“三化建设”，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，确保作风建设不止步、不松劲。

系统施治，护航高质量发展：将政治生态转化为发展动能

城区支行纪委的工作绝非孤立地就纪检抓纪检，而是始终坚持系统思维，将纪检监察工作深度融入支行的经营管理大局，致力于把政治生态的“绿水青山”转化为业务发展的“金山银山”。

推动“两个责任”贯通协同。城区支行纪委积极履行协助职责和监督责任，推动党委坚决扛起全面从严治党主体责任。通过定期会商、联合督查等方式，实现主体责任和监督责任同题共答、同向发力。纪委聚焦信贷审批、财务费用、招标采购、不良资产处置、选人用人等重点领域和“关键少数”，强化精准监督。通过推行清单式监督，规范权力运行流程，让权力在阳光下运行，有效防控廉洁风险与业务风险的叠加传导。

坚持“三不腐”一体推进。在保持惩治腐败高压态势，对违规违纪问题“零容忍”的同时，城区支行纪委更加注重做好查办案件的“后半篇文章”。针对发现的问题，明确责任部门，严格落实销号管理机制，确保整改措施落地见效、形成闭环。同时，大力加强新时代廉洁文化建设，不仅向员工倡导，还将廉洁教育延伸至员工家庭，携手家属共筑反腐倡廉的“家庭防线”，推动形成清正廉洁的价值理念和行业风尚。

助力经营发展行稳致远。严明的纪律和清朗的作风，最终要服务于“发展”这个第一要务。通过持续深化作风建设，城区支行上下干事创业的环境更加净化，员工队伍的凝聚力、战斗力显著增强。风清气正的政治生态，转化为服务实体经济、助力乡村振兴、防范化解金融风险的强大内生动力。全行员工精神面貌焕然一新，合规意识、服务意识、担当意识普遍提升，为支行在激烈的市场竞争中赢得主动、实现高质量可持续发展提供了最可靠的纪律保障。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。唐山农商银行城区支行纪委以钉钉子精神狠抓作风建设，通过精准的节点防控、深入的思想教育、系统的治理体系，让廉洁之风吹遍每个角落，让纪律规矩成为全员自觉。这不仅是落实全面从严治党要求的生动实践，更是金融企业在新征程上稳健前行、再创辉煌的坚实根基。展望未来，将继续擦亮监督“探头”，发挥“护航”作用，以永远在路上的清醒和坚定，书写作风建设和纪律保障的新篇章。（记者 王磊 通讯员 李美华 李岩）