农村金融时报-农金网陕西(通讯员刘统慧)习总书记指出，对有潜力的优秀年轻干部，要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打。目前，陕西省分行机关的年轻干部主要通过校园招聘的途径直接从“校园门”进入“机关门”，缺乏基层土壤的涵养。陕西省分行党委立足干部培养实际，积极拓宽干部成长成才途径，启动“墩苗”计划，推动省分行机关优秀年轻干部去基层挂职锻炼，增长才干。

　　让年轻干部墩一墩，沾沾“土气”，培根养元。上面千条线，下面一根针。基层工作错综复杂、千头万绪，事事关人、事事关情。要想发展基层的业务、解决基层的问题、化解基层的矛盾，坐而论道、闭门造车，都将是“水中花”“镜中月”。挂职的年轻干部克服客居心态，尽快融入新环境、熟悉新情况，多走一走、多看一看，观察当地干部群众是如何看问题、想办法、做事情的，踩一踩泥巴涵养点“土气”;多听一听，多想一想，学习基层求真务实的优秀工作经验，闻一闻泥腥吮吸点“土味”。只有真正了解基层、熟悉基层、弄懂基层，才能办好基层的事，做好有益于基层的事、有益于成长的事，才能真正增才干、学本事。

　　让年轻干部墩一墩，提提“锐气”，经风历雨。在机关待久了，年轻人的锐气就磨丢了。去基层挂职锻炼，既是“挂职”，更要“尽职”，当肩负起经营发展的责任时，奔走在项目营销、不良清降、存款组织等重点工作任务落实的路上时，才能激发斗志，经风历雨，点燃年轻干部的干事创业激情。年轻干部在挂职期间，要做到身到心到，安心干事，积极发挥自己的长处，主动承担各项繁重任务，以积极向上的态度对待工作，树立奋勇争先、追赶超越的意识，自我加压，对标对表，在挂职的岗位上做出优异的成绩。

　　让年轻干部墩一墩，去去“娇气”，强劲壮骨。

　　“涉浅水者见鱼虾，涉深水者见蛟龙”。越是艰苦的地方，越能磨炼一个人的意志;越是复杂的环境，越能检验一个人的能力。基层是个磨炼意志、提升能力的练兵场，省分行党委是基于干部长远建设和干部培养锻炼的必要性和迫切性，让年轻干部经历一番摸索、受一番挫折，炼一番“真功夫”。也只有墩一墩基层，多接几次“烫手山芋”、多啃几块“硬骨头”，才能炼出“金手指”，磨出“好牙口”，才能沉淀干事的底气，涵养成事的格局，遇到问题能解决，关键时刻顶得住，用真本领成就真作为。

　　鲁迅先生曾说过：“青年所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。基层是个干事创业的大舞台，年轻干部成长成才，“下得去”才来“上得来”。希望年轻干部在基层的广阔天地里摸爬滚打，增才长干，“墩墩苗”汲取群众养分，向阳而生不负韶华。