本报记者 黄力辉
为贯彻落实“三合一”专员“能力提升、方法提炼、成效提高”工作质效要求，今年以来，农发行黑龙江省大庆市分行在日常工作中创新“月月报、月月考、月月评”工作方法，不断增强“三合一”专员履职的针对性和有效性，着力培养政治过硬、能力突出的“三合一”专员队伍。
业务学习补短板。该分行通过学习文件、随机抽考、现场讲解文件等方式，使“三合一”专员清晰地看到自身在履职中出现的短板问题和薄弱环节，有针对性地开展补短板式学习，全面提升“三合一”专员履职能力。截至10月末，该分行共组织8期活动，学习文件21个，涉及员工行为管理、纪委监督、内控合规管理、风险管理等业务领域，激发了全行“三合一”专员的学习热情，为履职尽责奠定了理论基础。
交流分享提质效。该分行通过履职汇报、交流分享、答疑点评等方式，学习借鉴其他“三合一”专员好的经验做法，促进“三合一”专员取长补短，为下一步如何更好地开展监督工作理清工作思路。例如，该分行辖内杜蒙县支行“三合一”专员在反洗钱方面加大监督力度，把反洗钱问题发生率从年初的67%降到20%。不久前，杜蒙县支行“三合一”专员在全辖分享交流反洗钱业务的监督经验，为辖内“三合一”专员反洗钱监督提供了工作思路。
实践锻炼强本领。该分行通过参与本行综合检查、“靶点”整固、“合规精品行”创建等实战演练，将理论学习融入实际工作中，有效监督基层行各项业务合规开展。“月月报、月月考、月月评”开展以来，“三合一”专员累计监督发现问题13个，下发监督提示函13份，有效强化了基层行业务操作合规水平，推动“不贰过”机制在基层行落实落地。
下一步，该分行将在日常工作中坚持守正创新，积极探索“三合一”专员履职、管理、考评的有效办法，全力打造一支敢监督、会监督、愿监督、能监督的基层监督“铁军”。
