农金网河南省清丰县讯 (通讯员刘荷蕾)今年以来，清丰农商银行紧跟“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，树立“党建+”思维，以“红色引擎”增动力，以金融活水促发展，走出一条党建与业务同频共进、深度融合的新路子，夯实农商根基，促进经济发展。至10月末，全行各项存款余额68.23亿元，较年初净增10.97亿元，增幅19.17%;各项贷款余额38.10亿元，较年初增加4.67亿元，增幅13.97%，均位居全县金融机构首位。

　　党建+文化，培根塑魂守初心。发挥党建举旗定向文化培根塑魂作用，将党建融入改革发展全过程，传承红色基因，打造特色文化。一是夯基固本促规范。制定党委主体责任清单，与基层党支部书记签订党建目标责任书，将党建与业务同规划、同部署、同考核;严格落实“三会一课”、“基层联系点”制度，定期开展谈心谈话、主题党日活动;认真开展“逐支部观摩、整单位提升”及专项党建展评活动等，确保党建工作过程可监控、结果可量化、责任可追溯，效果良好。二是强化教育提党性。为党员干部印发口袋书、笔记本等学习资料，制定学习计划，党委中心组带头加强学习教育;创新开设“不忘初心、牢记使命”每周中层微党课，举办“党规党纪印于心，正风肃纪践于行”党规党纪知识竞赛，“学习强国”挑战答题竞赛，“不忘初心、牢记使命”主题教育集中研讨，选派党员代表赴濮阳廉政教育基地实地警示教育等，不断创新形式，深化内涵，提升学习实效及员工党性修养。三是锤炼文化温初心。对照农商行初心使命及工作实际，发动全员进行企业文化提炼，挖掘优良作风，找准自身定位，自发形成“干净、厚德、自强”的企业精神，坚定践行为人民服务的初心和情怀，有效提升员工凝聚力积极性。

　　党建+经营，使命在肩促发展。牢记惠农兴商使命，坚持推行普惠金融，将自身发展融入社会发展之中。一是强化政治担当，勇挑扶贫重担。把金融扶贫作为政治任务，紧跟县委县政府“党建+扶贫+食用菌”工程，出台“食用菌脱贫贷”、“扶贫助力贷”等专项贷款，对有资金需求的建档立卡贫困户能贷尽贷、应贷尽贷，不断提高扶贫贷款户贷率及投放总量。至10月末全行累放扶贫贷款5390笔53740万元，余额23602万元，帮扶贫困人数39211人，占全县金融扶贫的99%以上。二是紧扣中心工作，服务经济发展。紧盯县主导产业——家具企业发展，创新推出“家具贷”、“装修贷”等信贷产品，减费让利，优化服务;并于今年8月，与下辖140余家家具企业的清丰江西家具商会签约合作，为会内企业量身定制融资方案，提升服务质效，有效满足小微企业融资需求，受到县委县政府高度赞扬。至10月末，全县农商行累放小微企业贷款196笔11.97亿元，较年初净增1.35亿元;其中家具产业223笔45359万元。三是实施整村授信，助力乡村振兴。积极与辖内各级党委、政府对接，批量收集信息，开展包村送贷，扶持返乡农民工创业增收，保障普惠金融服务不落一人，并依托我行“大数据风控”系统，将整村授信与金燕e贷相结合，提升用户体验，优化贷款结构。至10月末全行累放涉农贷款29.43亿元，较年初净增3.11亿元;其中整村授信签约试点村17个，实现各乡镇全覆盖，建档7566户，授信6787户1.27亿元。

　　党建+服务，情系民生树品牌。时刻不忘为民初心，打造“行民所向、为民所需”的“心葵花”金融服务品牌。一是提升网点硬环境。按照一点一特色、一行一文化理念，对辖内网点优化升级，弱化交易功能，增强服务、营销职能，提升客户体验度与满意度，至10月末累计升级改造3家网点，其中1家马庄桥智慧银行，顺利通过全国银行业文明规范服务四星级网点验收;1家全国首家红色书香银行，融金融服务与精神食粮于一体，获县委县政府授予“青年之家”称号。二是拓展服务软实力。倡导“新启航 新服务 新形象”，修订《优质文明服务实施细则》，召开服务提升动员大会，并利用神秘人暗访+社会督查明访+行长值班日督导+总行监控中心全天候、无死角查错揪弊，加大监督检查，对服务违规实行积分制，月通报，季汇总，超限淘汰，有力提高服务质量，今年来数次出现厅堂员工上门服务、延时服务，受到客户好评。同时将信贷服务纳入服务考核，抽调厅堂员工充实信贷队伍，实行信贷廉洁承诺制、限时办结制，贷后总行统一电话回访落实情况，督促全员做优服务。

　　党建+团建，携手并进聚合力。高度重视团队建设，奋力打造对党忠诚、能打胜仗、作风优良的干事创业生力军。一是常态化学习教育提素质。建立常态化培训学习机制，每周二、四、六晚上各条线轮流集训，累计举办案防合规、服务礼仪等各类专题培训80余期4000余人次;选派业务骨干赴延津农商行、济源农商行等进行对标学习10余期200余人次;并外聘金融研究院举办“整村授信”训练营、“文化提炼”训练营等，提升团队素质，夯实发展基础;二是全方位比武练兵促赶超。变相马机制为赛马机制，全方位考核评比，从年初开门红存贷款营销PK赛，到每季会计操作技能竞赛、每月优质文明服务擂台赛，以及专项党规党纪知识竞赛、“传承孝道文化，弘扬中华美德”演讲比赛等，比技能、比业绩、比作风，并将比赛成绩纳入选人用人重要考核依据，有力鞭策员工比学赶超;三是多层次关怀激励促团结。围绕职工精神、物质层面需求，积极开展各类暖心活动，如加强五小建设，购买补充医疗保险，进行健康检查，举办趣味运动会等，打造家园文化，建设温度银行，增强职工归属感，团结一致谋发展。

　　党建+合规，守好底线防风险。增强风险意识，树立底线思维，将全面从严治党向全面从严治行延伸，综合运用思想、机制、技术防范手段，坚决防控金融风险。一是培育合规文化。印发“党章党规党纪知识读本”口袋书，举办“识淤泥以警为戒 濯清涟以律为绳”主题警示教育微课堂，开展中层干部“讲清廉 担使命”每周微课堂，观看警示教育片《握好手中的权力》，定期进行防抢、防暴、防火演练等，举办农商合规知识培训班等，加强合规教育，培育合规文化，从源头防范风险;二是健全防范机制。严格按照农商行内部控制管理规定，重大关联交易、重要人事任命、重大财务支出等事项提交党委会、董事会及股东大会等集体决策，制约权力运行;梳理完善《安全保卫》、《财务费用》、《信贷回访》等规章制度，规范经营操作;层层签订《安全保卫目标责任书》、《消防安全责任书》、《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁从业承诺书》，压实风控责任等，有效形成靠制度管人、按制度办事的良好机制，从过程减少风险;三是加强审计监督。充分发挥监事会监督管理作用，加大审计频次，提高违规成本。于年末、季末即刻开展经营成果真实性检查;聘请外部会计师事务所进行全面排查;对库存现金、重要空白凭证、印章等重要财物突击检查;对核销贷款、新增不良贷款及欠息90天以上贷款及时专项审计;并定期开展安全保卫、会计账务资料展评，对全县干部员工进行廉洁家访、行为排查等等，坚持监督检查横到边、纵到底、常态化、无盲区，前三季度累计开展各类检查30余项，涵盖各个业务条线，同时对检查发现问题，严肃处理，绝不姑息，有效震慑合规经营，保障安全发展。

　　党建+公益，热心慈善讲奉献。秉承党员全心全意为人民服务宗旨，在做好本职工作同时，积极参与公益事业，担当社会责任。关注精准扶贫，开展驻村结对帮扶，今年来助力大屯乡南召市村、东赵楼村脱贫19户;关爱留守儿童，举办“小小银行家”、“声声不息 儒雅少年诵读会”等活动，寓教于乐，温暖心灵;关怀空巢老人，联合濮阳日报社开展尊老敬老爱老活动，并向“乐龄陪伴——农村留守老人关爱工程”公益项目捐款20万元;关心群众需求，依托我行“心葵花”金融志愿服务队，常态化深入田间地头、农户厂房，普及金融知识、倾听群众心声，提供志愿服务，建立普惠金融服务长效机制，受到各界好评;关意社会发展，积极组织员工参与文明县城创建、文明交通劝导、全国首届极限运动大会、2019全国滑板锦标赛、全国甘薯产销对接大会等多项盛会志愿服务，让心葵花、红马甲成为清丰一道靓丽风景线。

　　党建+创新，永不止步谱新篇。坚持党的自我革新、不断创新发展理念，积极开展创新工作，增强核心竞争力。创新网点建设优体验，结合网点升级改造，以一点一特色、一行一文化理念，重新优化布局，成功打造全国首家红色书香银行、马庄桥智慧银行，在全辖金融机构独树一帜;创新业务发展增收益，成立金融市场部，探索开展资金业务，优化资产配置，提高富余资金收益率，至10月末累计实现投资收益8640万元;创新金融产品优服务，积极筹备开办信用卡业务，丰富金融产品，满足多元需求，于今年9月获省联社批复同意，10月报送市银保监局开办申请，目前正等待市银保监局审批通过;创新管理模式提质效，对8万余册会计档案进行集约式、规范化第三方托管，节约成本提质量，缓解灾备难题;对各基层网点实施扁平化、差异化管理，减少层级缩链条，提升管理质效。