江西奉新农商银行：深植文化根基 激活内生动力

    本报记者 郑长灵 通讯员 傅潇 解修英

    近年来，江西奉新农商银行大力实施“文化铸魂”工程，通过不断的文化浸润和价值传导，厚植企业文化底色，为全行高质量跨越式发展注入坚实的精神力量和持续的内生动力。

    拓宽文化阵地

    打造企业文化传播“新窗口”

    一方面，奉新农商银行在总行一楼大厅打造了企业文化宣传栏，定期刊登更新全行员工在服务“三农”、学习教育和竞技比赛等方面的风采，让文化的影响力逐步转变成工作的推动力和创新力。

    另一方面，奉新农商银行在总行九楼打造了职工书屋，购置了经济、法律、人文等各类图书近千本，组织开展青年员工读书交流会，引导全行员工以书香涵养职业素养、以知识赋能岗位实践，营造了“书香满行、赋能成长”的良好氛围。

    开展评选活动

    树立先进典型示范“风向标”

    奉新农商银行制定了《奉新农商银行“匠心农商·先锋领航”活动实施方案》，通过开展“党建领行铸匠魂、岗位练兵赛匠术、业务攻关比匠能、优质服务树匠心、知行合一践匠行”“五大行动”，引导全行干部员工努力争创“学习之星、技能之星、实干之星、服务之星、守纪之星”先锋模范，并在本行微信公众号上积极刊登宣传优秀员工的先进事迹，有效激发全员争先创优的工作热情，推动全员争当业务拓展的“排头兵”、攻坚克难的“实干者”，助力各项业务指标稳步攀升，为全行发展不断注入新动能。

    加强人文关怀

    织密员工成长保障“温暖网”

    奉新农商银行以“家文化”建设为核心，出台了员工十大关怀行动，将关心关爱职工作为企业文化建设的重要组成部分，着力打造同心同向、守望相助的团队共同体。通过畅通职业发展通道、强化困难职工帮扶力度、改善基层办公生活条件、优化职工食堂餐食等暖心举措，精准解决员工的急难愁盼问题，有效提升了全行员工的获得感、幸福感与归属感，为全行稳健经营筑牢了人才根基。

    文化如水，润物无声。奉新农商银行通过深耕文化阵地建设、树牢先进典型标杆、厚植人文关怀土壤，形成了“心齐、气顺、劲足”的发展局面。下一步，该行将继续以文化软实力驱动发展硬实力，推动企业在高质量发展道路上行稳致远。