■本报记者 王爱静
在杭州,不少科技型企业在这里拔节生长,却也同时存在首贷难等问题。为切实纾解当地科技型企业融资困境,浙江余杭农商银行单列100亿元专项资金,通过设立专营机构、出台尽职免责办法、上线“扫码测额”等方式,为科创企业发展提供坚实后盾。
近日,《农村金融时报》记者对话浙江余杭农商银行公司业务部总经理王理强,共同探寻县域法人银行破题科创金融,践行“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的新路径。
记者:贵行设立科创金融专营机构的背景和初衷是什么?
王理强:我行设立科创金融专营机构,源于双重动力。一是响应政策与市场需求。省市两级政府大力扶持科技型企业,并出台了系列配套政策,为科技金融发展提供了良好的外部环境。同时,传统金融服务模式难以满足科技型企业的融资需求,我行通过在未来科技城区域设立科创金融专营机构,旨在更高效、精准地为科技型企业提供“金融+非金融”综合服务。
二是驱动自身转型发展。面对传统需求收缩、利率市场化压缩息差等挑战,银行业需要开拓新的业务领域,优化业务结构,培育新的利润增长点,提升品牌形象与影响力,以实现高质量发展并深度融入地方经济发展大局。
记者:我们注意到,贵行启动“百亿万企”三年行动方案,单列100亿元信贷专项资金,三年内服务科技型企业超1万户。贵行是如何落实这个目标的,在这个过程中,有哪些亮点举措?成效如何?
王理强:为确保“百亿万企”三年行动方案高质量落地,我行坚持“机制先行、产品护航、数字赋能、风险可控”的总体思路,已初见成效。
一是我行把机制保障做深做细。第一,依托“小微企业融资协调”机制,聚焦杭州城西科创大走廊,动态更新企业走访清单,实行“清单化、闭环式”管理。第二,上线“科技企业大数据平台”,推行“名单制+画像式”走访,精准识别企业行业属性、商业模式及“金融+非金融”需求,探索“投、贷、保、担、介”的“五位一体”服务体系。第三,完善考核激励,对科技型企业贷款给予FTP利率50BP优惠,并配置1600余名金融服务专员,设立科创金融专营机构,实行独立、集中化管理,前中后台高效协同,平均审批时间缩短30%。第四,出台《科技型企业贷款尽职免责管理办法》,明确“标准化、流程化”尽职标准,将不良贷款容忍度放宽至“3+X”%,为一线人员“松绑减负”。
二是我行用产品精准匹配企业全生命周期需求。第一,面向初创期企业,首创“科创指数+扫码测额”模式,法人代表微信扫码即可秒测额度,自今年6月份推出以来,当月已为30余家企业投放超5000万元。第二,聚焦成长期企业,综合评估资质、专利及订单,上市及独角兽企业最高可获5000万元授信,截至6月末授信40余户、贷款余额超3.7亿元。第三,专为城西科创大走廊内“新苗企业”设计最高5000万元额度的方案,已为44家企业提供资金超4.6亿元。第四,差异化满足高层次人才、技能型人才及创业人才需求,截至6月末,“高端人才贷”已累计服务1790余户,余额超8.4亿元。
截至2025年6月末,我行科技型企业贷款余额已超209亿元,比年初增超25亿元;辖内10350户科技型企业走访覆盖率达64%。
记者:为破解传统信贷“不敢贷”困境,贵行出台了《科技型企业贷款尽职免责管理办法》,目前该《办法》实施效果如何?贵行又是如何加强风险防控,确保资产质量稳定的?
王理强:我行制定该《办法》,完善免责认定标准和流程,新增科技型企业正面、负面清单,加强尽职免责实践中的可操作性,对科技型企业贷款的不良容忍度放宽至(3+X)%,大大提高了客户经理对科技型企业“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的信心和能力。
在风险防控方面,一是完善线上产品风险防控机制,我行融合业务经验,综合运用人行征信、浙江省金综平台、银税互动平台及其他非银征信等多方数据,构建了专业化风控体系,该体系包含40余项反向风险因子,一旦发现企业触发相关负面指标,系统将自动拒绝准入,同时,我行开发了“企业一键查询”功能,要求线下客户申请贷款时必须进行查询,为贷前决策与贷后管理提供更全面的风险预警和防控支持;二是建立对公信贷客户数字化风控监测预警系统,针对贷款资金流向异常、涉及黑灰名单、被列为失信被执行人、经营状态异常等风险信号,系统将通过企业微信等渠道,向各层级责任人发送预警信息,实现风险的动态管理,将风险识别与处置环节前置;三是强化信贷业务网格化管理,我行坚守“支农、支小”定位,明确落实各支行坚守阵地、精耕细作,并积极引导其在竞争网格内对客户进行有序营销与良性竞争。
记者:接下来,贵行如何进一步提升科技金融服务能力和水平,助力科技企业高质量发展?
王理强:一是深化与政策性融资担保有限公司的合作。我行计划联合推出面向辖内科技型企业的专项产品——“科创速保”,该产品将依托本行风控模型的前置筛选与担保公司的二次风险把控,有效平衡业务发展与风险控制。
二是拟联合未来科技城管委会,探索推进知识产权证券化业务。我行计划遴选10家至20家科技型企业,以其知识产权为基础资产打包发行资产支持证券(ABS),并向合格投资者募集资金。
三是加强与杭州城西科创大走廊、相关政府部门、科技园区及行业协会的协同对接,积极参与廊内各项改革创新举措与项目评审工作,持续探索创新业务模式与服务方式,共同促进科技金融产品与服务的落地实施,提升本行品牌影响力。
四是完善机构和队伍建设,创建科创金融中心,进一步增强我行金融服务科技创新能力。加强专业人才队伍建设,培养既懂金融又懂科技的专业人才,充实到科技金融服务队伍中。建立差异化考核机制,对科技金融业务设置合理的考核指标,提高业务人员积极性。吸纳科技评审专家、知识产权律师等外部顾问,提升项目评估专业化水平。
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