江西吉水农商银行 召开"三个一批"人才工作座谈会

    农村金融时报网-江西讯（记者 郑长灵 通讯员 杨越）为贯彻“人才强行”战略，江西吉水农商银行坚持党管干部、党管人才原则，把党建引领人才发展作为“人才强行”体系建设的政治保障，持续推进人才队伍建设。近日，吉水农商银行召开"三个一批"人才工作座谈会，该行班子成员，各机关部室负责人与来自各条线的业务骨干共计26人参加座谈会。

    座谈会上，该行机关部室和基层网点的15名"三个一批"工程优秀代表分别就"三个一批"人才全周期培养方案、人才“储备-培育-提拔”动态管理机制等内容进行发言交流学习。随后，各代表结合自身的工作经历和感受，对如何立足岗位发挥才能、发挥人才引领作用等方面进行交流分享，对该行高质量发展提出贴合实际的意见和建议。

    该行党委书记、董事长刘云松表示，要让“三个一批”工程成为干部成长的加速器，激发干部成长内生动力。并提出干部培养要以政治铸魂校准航向，以专业强基厚植底蕴，以担当砺能攻坚克难，以协同聚力共谋发展，以廉洁固本永葆本色的"五维"成长坐标。通过"智慧学习平台+多岗位实战淬炼+导师结对帮带+动态考评激励"四轮驱动，打造既懂金融市场规律又具乡土情怀的复合型人才梯队。