农村金融时报-农金网湖南讯(记者 郝飞 通讯员 文春艳)近段时间以来,邵阳农商银行全身心投入“开门红”综合营销竞赛活动中,各条线先后组织召开“开门红”业务完成情况约谈会,紧盯完成进度,确保“开门红”氛围浓起来,员工干劲涨起来,各项业务做起来。
战区划片拉弓满弦。该行将全行网点分成“五个战区”,由行党委班子成员分任各战区总司令,对本战区内网点“开门红”完成情况不理想、进度慢的网点现场调度、现场办公,召集网点研讨解决方案对策,层层传导压力,层层落实责任。
龙虎榜单点燃氛围。相关业务部室每天上午将存款、贷款、不良清收、电子银行推广及中收完成情况发布“龙虎榜”,通过每日晒业绩,形成你追我赶的争先氛围。
晨夕会议压实责任。各网点每天召开晨夕会议,对总行下达的任务对标对表,将完成进度每日通报到人,并根据网点特色和周边环境,及时调整策略,制定每周计划、每日计划,确保人人有任务、人人有压力。
业务培训以学促干。自“开门红”活动启动以来,该行先后组织召开大型会议1次,业务培训会议2次,中间业务收入线上培训7次,参训达1000余人次,力争人人懂业务,人人营销业务,人人当业务能手。
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