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人民银行东兰县支行 “四大引领”强力打造党建品牌

来源:农金网 作者:黄福强 黄韬 发布时间:2018-09-13 RC#24-17134-38

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今年以来,人民银行东兰县支行坚持在思想、发展、监督、服务等四个方面强化引领作用,精心谋划、稳步推进,强力打造“拔群先锋”党建品牌,成效明显。

坚持思想引领,打造一支凝心聚力的工作团队。一是开展“从严、求实、致和”和“书香支行+大讲堂”、支部书记谈党建系列活动,强化意识形态工作,弘扬社会主义核心价值观。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把“两学一做”融入日常、抓在经常,确保全体党员增强党性观念、充分履行职责、发挥先锋模范作用。三是严格执行“三会一课”制度,规范党支部的组织生活,开展党员轮流上党课活动,提升党员队伍整体素质,全面推进支行各项工作。427日,邀请抗战老兵韦忠诚老同志在韦拔群烈士陵园为支行党员讲党课,活动新闻《百岁老兵讲述传奇故事 支行党员瞻仰革命先烈》在人民银行总行《离退休干部工作通讯》(2018[总第146期])得到刊登。四是充分利用东兰“红色资源”丰富优势,多次组织党员到广西农民运动讲习所、韦拔群纪念馆等红色教育基地开展“主题党日”活动,重温入党誓词,勉励他们缅怀革命先烈,弘扬“拔群精神”,不忘初心,牢记使命,砥砺前行。630日,在东兰县成功举办了河池市中支机关党委“迎七一,走进革命老区”主题党日暨摄影采风活动,并在《八桂金讯》金融党建版面获得报道。

坚持发展引领,打造一支精扶过硬的干部队伍。一是理论联学,组织金融机构党组中心组联组学习,早熟悉、早谋划、早部署、早落实,扎实推进金融脱贫攻坚工作。二是驻村联建,选派驻村第一书记和工作队员常驻花香乡乐廷村、坡索村开展帮扶工作,行领导和各部门负责人“一对一”结对帮扶48户贫困户。近年来,努力协助争取各类项目扶持资金300多万元,改善帮扶村水利、供电、交通等基础设施建设,扶持发展产业、发展村集体经济。三是支部联动,以党支部为“突击队”,打造金融扶贫“东兰支行品牌”。积极向人民银行河池市中心支行申请获得10000万元的扶贫再贷款限额,支持东兰县农村信用社加大对油茶、“互联网+东兰乌鸡”等重点实体经济的信贷资金需求。有效落实扶贫小额信贷优惠政策推动脱贫攻坚步伐,全部完成该县16168户在册建档立卡贫困户的评级授信工作,截止20188月,共放贷金额达36193万元,受益8232户贫困户,用于种植业、养殖业、旅游业、服务业、工商业等自主生产经营及危房改造工程。四是培训联讲,联合县委组织部将扶贫工作纳入党课培训范畴,层层签订“军令状”。822日,邀请东兰县委常委、组织部部长韦仕邱到支行作主题为“弘扬拔群精神,坚决打赢脱贫攻坚战”的党课培训,全县金融机构的领导班子成员前来聆听,反响很好。

坚持监督引领,打造安全至上的廉洁集体。一是率先在河池市中支辖区县(市)支行开展纪检监督专题接待日活动,制定下发《中国人民银行东兰县支行纪检监督专题接待日制度》,由纪检组长亲自接待,每月20日为接待日,及时掌握干部职工思想动态和群众诉求,有效解决问题,推进民主管理,改进工作作风。二是推行“明责、履责、担责、追责”落实党风廉政建设“两个责任”新模式,明确支行主要负责人责任和班子成员责任,建立责任目标考核机制,严格进行监督检查,强化责任追究,推动主体责任和监督责任落小落细。三是运用好监督执纪“四种形态”,建立了《中国人民银行东兰县支行落实监督执纪“四种形态”暂行办法》,抓早抓小、防微杜渐,把遵规守纪的界线围栏挺在前面,不定期地开展监督检查工作,发现问题,严肃查处、公开曝光,始终保持狠刹“四风”的高压态势。四是强化党风廉政教育,组织全体党员学习《准则》、《条例》,观看廉政微电影,实地参观看守所、监狱或法庭警示教育,达到“心颤、出汗、排毒”的目的,进而懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。为履职营造风清气正的强大气场。

坚持服务引领,打造以人为本的暖心支行。一是坚持“服务员工”,坚持抓党员、抓支部、抓青年,强化“传帮带”作用,营造互帮互助互学、互赞互敬互爱的良好工作氛围,党员身份意识增强,支部战斗堡垒作用得到发挥,年轻干部茁壮成长,队伍充满生机活力。二是坚持“员工为本”,出台实施《中国人民银行东兰县支行职工大病救助管理实施办法》,对参加基本医疗保险的支行所有干部职工及退休职工给予大病救助。执行《中国人民银行东兰县支行工会慰问送温暖制度》,把工会的关爱送到每位职工身上,增强单位的凝聚力和向心力。三是坚持“丰富文化”,大力推动央行文化建设,在每年的“三八妇女节”、“五四青年节”、“七一建党节”、“八一建军节”、“中秋节”、“春节”等节日中开展相关座谈会或主题竞赛活动,丰富业余生活,用愿景和文化凝聚人心。四是坚持“减压行动”,组织全行干部职工参加心理健康、心理减压专题讲座活动,观看美国心理减压电影《沉默的羔羊》,开展中医健康知识讲座,进行免费的中医常规检查及接受职工健康咨询。减轻工作生活压力,陶冶身心情操,提高工作效率。

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